结论：欠钱还不起并不影响你向公司辞职的合法权利，但你需要按照法定程序和公司规定来办理辞职手续，同时要注意处理好与债务相关的问题，避免因辞职而引发不必要的法律纠纷。
一、辞职的合法权利与程序
辞职的合法权利：
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者享有提前解除劳动合同的权利。无论你是否欠债，都有权依法向公司提出辞职。
辞职的程序：
- 提前通知：一般来说，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，提前三日通知即可。
- 办理交接：在辞职前，你需要与公司办理工作交接手续，确保工作的连续性和公司的正常运营。
- 结算工资：公司应在你离职时一次性结清工资，并出具离职证明。
二、欠债与辞职的关系处理
债务不影响辞职：
- 欠债是你的个人财务问题，与你在公司的劳动关系无直接关联。因此，你无需因为欠债而放弃辞职的权利。
辞职后债务的处理：
- 辞职后，你仍然需要承担偿还债务的责任。建议你与债权人协商制定还款计划，以避免因辞职导致收入减少而无法按时还款。
- 如果债权人采取法律手段追讨债务，如起诉或申请强制执行，你需要积极应对，配合法院的调解或判决，履行还款义务。
三、辞职时可能面临的法律风险及防范
竞业限制与保密义务：
- 如果你的劳动合同或公司规章制度中有竞业限制或保密条款，辞职后你需要遵守这些规定，否则可能面临法律责任。
- 建议你在辞职前仔细阅读劳动合同和公司规章制度，了解自己的权利和义务。
经济补偿与赔偿：
- 如果公司存在违法行为（如未按时支付工资、未提供劳动保护等），你有权要求公司支付经济补偿或赔偿。
- 辞职时，如果公司提出不合理的要求或条件（如要求你支付违约金等），你可以拒绝并寻求法律帮助。
四、建议与总结
- 建议：在辞职前，建议你先与债权人沟通，说明自己的情况，并尝试制定合理的还款计划。同时，你也可以咨询专业的财务顾问或律师，了解如何更好地处理债务问题。
- 总结：欠钱还不起并不影响你向公司辞职的合法权利。在辞职过程中，你需要遵守法定程序和公司规定，同时处理好与债务相关的问题。如果你在辞职过程中遇到任何法律问题或纠纷，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。