结论：针对您提出的“工伤鉴定一年没下来，三个一次性过时效了怎么办”的问题，这确实是一个比较棘手的情况，但并不意味着您就完全失去了获得赔偿的机会。以下是我从不同角度为您分析并给出的建议。
一、关于工伤鉴定未下来的情况
了解原因：
- 首先，您需要了解工伤鉴定为何一年还未下来。这可能是由于鉴定机构工作繁忙、材料不全、需要进一步调查等原因造成的。您可以主动联系鉴定机构，询问具体原因，并催促其尽快完成鉴定。
法律救济途径：
- 如果鉴定机构无正当理由拖延鉴定，您可以考虑向相关部门投诉或寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。
二、关于“三个一次性”过时效的问题
“三个一次性”通常指的是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些补助金的申请确实有时效限制，但具体时效可能因地区而异，且可能受到特殊情况（如工伤鉴定未完成）的影响。
时效规定：
- 一般来说，从工伤认定决定书或伤残等级鉴定结论作出之日起，劳动者应在一定期限内（如一年）申请相关补助金。但如果您因工伤鉴定未完成而未能及时申请，这可能构成时效中断或中止的合理事由。
应对措施：
- 收集证据：您需要收集所有与工伤相关的证据，包括工伤认定决定书、医疗记录、鉴定申请材料等，以证明您因工伤鉴定未完成而未能及时申请补助金。
- 与用人单位协商：尝试与用人单位协商，看是否能够达成一致意见，由用人单位先行支付部分或全部补助金。
- 申请劳动仲裁或提起诉讼：如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付相关补助金。在仲裁或诉讼过程中，您可以主张因工伤鉴定未完成而导致的时效中断或中止。
三、具体建议
尽快完成工伤鉴定：
- 这是解决所有问题的关键。您应积极配合鉴定机构的工作，提供所有必要的材料，并催促其尽快完成鉴定。
咨询专业律师：
- 鉴于这种情况的复杂性，我建议您咨询一位专业律师，特别是擅长处理劳动工伤案件的律师。律师可以根据您的具体情况，为您提供更详细的法律建议和诉讼策略。
关注时效问题：
- 在等待工伤鉴定的过程中，您应密切关注时效问题。一旦鉴定完成，应尽快申请相关补助金，以免错过申请期限。
四、法律后果
- 如果您因时效问题而未能获得相关补助金，这可能会对您的经济状况产生一定影响。但请记住，法律提供了多种救济途径来保护劳动者的合法权益。通过积极行动和寻求法律帮助，您仍有可能获得应有的赔偿。
最后，我希望您能保持冷静和耐心，积极面对这个问题。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。我会尽我所能为您提供专业的法律支持。