公司找人做法人并不一定是好事，这取决于具体的情况和目的。以下从几个角度来详细分析这个问题：

一、法人角色的法律责任

1. 法律责任承担：法人作为公司的法律代表，需要承担公司运营过程中的法律责任。如果公司存在违法行为或债务纠纷，法人可能会面临法律诉讼、罚款甚至刑事责任。因此，如果找人担任法人只是出于规避个人风险或逃避法律责任的考虑，那么这种做法显然是不可取的，且可能带来严重的法律后果。

2. 信誉与形象：法人作为公司的公众形象代表，其个人信誉和形象也会对公司产生影响。如果法人存在不良记录或行为，可能会损害公司的声誉和形象，进而影响公司的业务和发展。

二、找人做法人的可能动机

1. 规避风险：有些人可能出于规避个人风险的目的，找人担任法人。然而，这种做法并不能真正规避风险，因为法律责任最终还是会追溯到实际控制人或股东身上。此外，如果法人被追究法律责任，实际控制人或股东也可能因此受到牵连。

2. 便于操作：在某些情况下，找人担任法人可能是为了便于公司操作或管理。例如，实际控制人可能因身份特殊（如公务员、军人等）无法直接担任法人，因此需要找人代持。然而，这种做法也存在法律风险，因为代持关系可能引发股权纠纷或法律诉讼。

三、找人做法人的法律风险与防范

1. 法律风险：找人担任法人可能涉及的法律风险包括但不限于：代持协议无效、股权纠纷、法律责任追溯等。这些风险都可能对公司和实际控制人造成重大损失。

2. 风险防范：如果确实需要找人担任法人，建议采取以下措施来防范法律风险：

   • 签订详细的代持协议：明确双方的权利和义务，包括股权归属、收益分配、法律责任承担等。
   • 选择可信赖的代持人：确保代持人具有良好的信誉和道德品质，且愿意承担相应的法律责任。
   • 加强公司治理：建立健全的公司治理结构，确保公司运营合法合规，减少法律风险的发生。

四、合法合规的建议

1. 遵守法律法规：公司应严格遵守相关法律法规，确保公司运营合法合规。不要试图通过找人担任法人来规避法律责任或进行违法操作。

2. 明确实际控制人：公司应明确实际控制人或股东的身份，避免出现股权纠纷或法律责任追溯不清的情况。

3. 加强风险管理：公司应建立健全的风险管理机制，及时发现和应对潜在的法律风险，确保公司稳健发展。

总结来说，公司找人做法人并不一定是好事，这取决于具体的情况和目的。如果出于规避风险或便于操作的目的而找人担任法人，可能会带来严重的法律后果和风险。因此，建议公司在选择法人时务必谨慎考虑，并遵守相关法律法规和风险管理原则。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。