村民是可以在村股份合作社工作的。

从多个实践案例来看，村股份合作社在推动村集体经济发展、带动村民增收致富的过程中，积极吸纳本村村民参与工作。比如息烽县田兴村，村民周光琴作为村级组织合作社的社员，在村合作社成立的息烽南极兴旺农业发展有限公司务工，每天有务工收入，年终还能获得分红。再如天华镇横路村，村民们在产业基地里分工协作，进行嫁接、挖坑、扶苗、填土、压实等工作，参与白玉枇杷苗的繁育与种植，在育苗、种植、采摘等环节务工赚取工资。

村股份合作社吸纳村民工作，通常有以下几种形式：

1. 直接雇佣：合作社根据自身产业发展需要，直接雇佣村民从事生产、管理等工作，村民按照工作时长或工作量获得相应的工资报酬。
2. 参与项目：在合作社开展的各类项目中，村民可以参与其中，承担具体的工作任务，如种植、养殖、加工等环节的工作。
3. 利益联结机制下的参与：通过“合作社 + 农户”等利益联结机制，村民不仅可以通过土地流转获得租金收入，还能在合作社的产业体系中务工，获得工资收入，同时还有可能享受合作社的分红。

村股份合作社吸纳村民工作，对于村民和合作社都有积极意义：

• 对村民而言：提供了在家门口就业的机会，增加了收入来源，尤其是对于一些年龄较大、外出就业困难的村民，能够在村里工作既方便照顾家庭，又能获得一定的经济收入。同时，村民在参与合作社工作的过程中，还能学习到新的技术和知识，提升自身的能力。
• 对合作社而言：村民对本地的情况比较熟悉，在生产过程中能够更好地适应环境，提高生产效率。而且村民参与工作，能够增强他们对合作社的认同感和归属感，有利于合作社的稳定发展。

所以，村民是可以在村股份合作社工作的，并且这种合作模式对于促进农村经济发展、增加农民收入具有重要作用。