您好，关于您提出的“当兵三年算工龄，为啥还要自己申请”的问题，这其实涉及到退役军人工龄计算和社保接续的具体流程。下面我将为您详细解释：
首先，根据《退役军人保障法》第44条的规定，退役军人服现役年限是计算为工龄的。这意味着，您当兵的三年时间，在退役后是会被计入您的总工龄中的，与您在地方单位的工作年限会累计计算。工龄是劳动者以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间，它对于确定职工的工资、生活福利待遇等具有重要意义。
然而，工龄的计算和社保的接续并不是自动完成的，而是需要您主动进行申请和办理相关手续。这是因为，不同的用人单位、不同的地区，在工龄计算和社保接续方面可能有不同的具体要求和流程。为了确保您的权益得到保障，您需要按照当地的相关规定，向用人单位或社保部门提供您的服役证明等相关材料，以证明您的服役年限，从而将其计入您的工龄。
具体来说，您可能需要：
准备相关材料：如您的入伍通知书、退伍证、服役期间的档案等，这些材料能够证明您的服役年限和身份。
向用人单位或社保部门提交申请：在您找到工作或需要办理社保接续时，向用人单位的人事部门或当地的社保部门提交您的申请和相关材料。
等待审核和确认：用人单位或社保部门会对您的申请和材料进行审核，确认您的服役年限和工龄计算情况。
享受相应待遇：一旦您的工龄得到确认，您就可以享受与工龄相关的相应待遇，如工资、福利、社保等。
因此，虽然当兵的三年时间会计算为工龄，但您仍然需要主动进行申请和办理相关手续，以确保您的权益得到保障。希望这个解释能够帮助您更好地理解这个问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。