关于无定期退伙人退伙的起始时间，这主要取决于合伙协议中的约定以及退伙的具体情形。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
合伙协议有明确约定的情况：
- 如果合伙协议中明确规定了退伙的具体时间或条件，那么退伙人退伙的起始时间就应当按照合伙协议的约定来确定。例如，合伙协议可能规定，在某一特定日期或满足某一特定条件（如完成某项任务、达到某个业绩目标等）时，退伙人即开始退伙。
合伙协议无明确约定的情况：
- 当合伙协议中没有明确规定退伙的具体时间或条件时，退伙的起始时间就可能需要根据实际情况和法律规定来确定。
- 根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，退伙通常包括自愿退伙、当然退伙和除名退伙等情形。在自愿退伙的情况下，退伙人应当提前通知其他合伙人，并按照合伙协议的约定或者全体合伙人的一致同意来确定退伙时间。如果合伙协议没有约定或者约定不明确，且全体合伙人未能达成一致意见，那么退伙时间可能需要根据实际情况和公平原则来推断，比如以退伙人实际停止参与合伙事务管理、不再享有合伙权益等时间点作为退伙的起始时间。
- 在当然退伙和除名退伙的情况下，退伙的起始时间通常更加明确。当然退伙通常发生在合伙人丧失民事行为能力、被宣告死亡或破产等法定情形出现时，此时退伙时间即为这些法定情形出现之时。除名退伙则是因合伙人严重违反合伙协议或法律规定而被其他合伙人决定除名，此时退伙时间通常为除名决定作出并通知到该合伙人之时。
实际操作中的建议：
- 为了避免因退伙时间不明确而引发的纠纷，建议合伙人在制定合伙协议时，就退伙的具体时间、条件、程序等事项作出明确约定。
- 如果合伙协议中没有约定或者约定不明确，且合伙人之间无法就退伙时间达成一致意见，那么建议及时咨询专业律师，通过法律途径来解决争议。
总结来说，无定期退伙人退伙的起始时间并非固定不变，而是需要根据合伙协议的约定以及退伙的具体情形来确定。在合伙协议有明确约定的情况下，按照约定执行；在合伙协议无明确约定的情况下，则需要根据实际情况和法律规定来推断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。