关于不定期合伙中一方提出散伙的生效时间，这主要取决于合伙协议的约定以及相关法律法规的规定，具体分析如下：

1. 合伙协议有约定的情况：

   • 如果合伙协议中明确规定了散伙的条件和程序，包括一方提出散伙后的生效时间，那么应当遵循合伙协议的约定。例如，合伙协议可能规定，任何一方提出散伙需提前一定期限通知其他合伙人，或者需要经过全体合伙人的一致同意等。在这种情况下，散伙的生效时间就是合伙协议中约定的时间。

2. 合伙协议无约定或约定不明确的情况：

   • 如果合伙协议中没有约定散伙的条件和程序，或者约定不明确，那么就需要依据相关法律法规的规定来确定散伙的生效时间。根据《中华人民共和国民法典》中关于合伙合同的相关规定，合伙人对合伙期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，视为不定期合伙。对于不定期合伙，合伙人可以随时解除不定期合伙合同，但是应当在合理期限之前通知其他合伙人。
   • “合理期限”的确定：这里的“合理期限”并没有一个具体的法律标准，而是需要根据合伙的具体情况、交易习惯以及公平原则等因素来综合判断。一般来说，这个期限应当足够其他合伙人做出相应的安排和调整，以避免因散伙而给其他合伙人造成不必要的损失。例如，如果合伙业务涉及复杂的供应链或长期合同，那么合理期限可能会相对较长；如果合伙业务相对简单，那么合理期限可能会相对较短。

3. 实际操作中的建议：

   • 明确约定：为了避免不必要的纠纷和争议，建议在合伙协议中明确约定散伙的条件和程序，包括一方提出散伙后的生效时间。这样可以在发生散伙情况时，有明确的依据可循。
   • 及时沟通：如果一方确实需要提出散伙，建议及时与其他合伙人进行沟通，说明散伙的原因和意图，并尽量就散伙的具体事宜达成一致意见。这有助于减少散伙过程中的摩擦和冲突。
   • 遵循法律程序：在散伙过程中，应当遵循相关法律法规的规定，如办理注销登记、清算合伙财产等。这些程序是保障各方权益的重要措施，不可忽视。

总结来说，不定期合伙中一方提出散伙的生效时间，首先取决于合伙协议的约定；如果合伙协议无约定或约定不明确，则依据相关法律法规的规定，在合理期限之前通知其他合伙人后生效。在实际操作中，建议明确约定散伙条件和程序，及时沟通并遵循法律程序。如果您在合伙过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。