供需双方违反协议时，业务员是否有责任需视具体情况而定，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、业务员作为合同签订或执行主体的情形
业务员代表公司签订合同：
- 如果业务员在签订合同时，是在其职权范围内行事，且合同内容合法有效，那么业务员个人通常不承担合同违约责任。合同责任应由公司承担，因为业务员是作为公司的代理人进行活动的。
- 但是，如果业务员在签订合同时存在欺诈、胁迫等违法行为，或者超越了其职权范围，且相对方有理由相信其有代理权（表见代理），那么业务员可能需要承担个人责任，包括民事赔偿甚至刑事责任。
业务员直接参与合同执行：
- 如果业务员在合同执行过程中，因故意或重大过失导致合同违约，例如未按照合同约定履行义务、泄露商业秘密等，那么业务员可能需要承担相应的责任。这种责任可能是内部的纪律处分，也可能是外部的民事赔偿。
二、业务员非合同签订或执行主体的情形
业务员仅作为信息传递者：
- 如果业务员在供需双方之间仅起到信息传递的作用，并未直接参与合同的签订或执行，那么通常情况下，业务员不承担合同违约责任。合同责任应由实际的合同签订和执行方承担。
业务员存在过错导致信息传递失误：
- 尽管业务员可能不是合同的直接签订或执行方，但如果因其过错（如疏忽大意、故意隐瞒等）导致信息传递失误，进而引发合同违约，那么业务员可能需要承担一定的责任。这种责任可能是基于其过错程度而确定的民事赔偿。
三、法律建议
对于公司而言：
- 应明确业务员的职权范围，并在合同中明确约定代理权限和责任承担方式。
- 加强对业务员的培训和管理，提高其法律意识和风险防范能力。
- 在发生合同违约时，及时评估业务员的责任，并采取相应的法律措施。
对于业务员而言：
- 应严格遵守公司的规章制度和法律法规，不得超越职权范围行事。
- 在签订和执行合同时，应认真审查合同内容，确保合同合法有效并符合公司利益。
- 如发现合同违约风险或自身可能承担责任的情况，应及时向公司报告并寻求法律帮助。
后续行动建议：若您面临此类问题，建议首先收集相关证据，包括合同文本、沟通记录、业务员行为记录等，以便在需要时证明各方的责任。如有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。