编制教师因上班太累可以请病假，但需满足一定条件并遵循相应流程。以下从不同角度为你详细分析：

法律层面

1. 病假的法律依据：

   • 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（虽主要针对企业职工，但病假制度具有普遍性，教师等事业单位人员也可参照理解其精神），职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。对于教师而言，虽然具体规定可能因地区和单位性质（如公立学校、私立学校）有所不同，但病假的基本理念是一致的，即当职工身体不适，无法正常工作时，有权申请病假。

2. 病假的申请条件：

   • 编制教师请病假，通常需要提供医疗机构出具的病假证明，如诊断书、病历、医疗费发票等，以证明其确实因身体原因无法正常工作。
   • 病假证明应真实有效，不得伪造或篡改。

实际操作层面

1. 请病假的流程：

   • 提前沟通：在申请病假前，建议先与学校的人事部门或直接上级进行沟通，说明身体状况和需要请病假的原因。
   • 提交病假证明：按照学校的要求，提交医疗机构出具的病假证明。
   • 填写病假申请表：部分学校可能要求填写病假申请表，详细说明病假的原因、时间等信息。
   • 等待审批：提交申请后，等待学校的审批结果。审批通过后，即可按照病假时间进行休息。

2. 病假期间的待遇：

   • 病假期间，教师的工资待遇可能会受到影响，具体取决于学校的规定和当地的政策。一般来说，病假期间会发放基本工资或病假工资，但可能低于正常工作时的工资。
   • 病假期间，教师仍享有社会保险等福利待遇。

注意事项

1. 合理规划病假时间：

   • 请病假前，应合理规划病假时间，确保在身体恢复后能够及时返回工作岗位。
   • 避免频繁请病假或长时间请病假，以免影响工作表现和职业声誉。

2. 遵守学校规定：

   • 不同学校对病假的管理规定可能有所不同，请病假前应仔细阅读学校的规章制度，确保自己的申请符合学校的要求。
   • 遵守学校的请假流程，按时提交病假证明和申请表，避免因流程问题导致病假申请被拒绝。

3. 关注身体状况：

   • 请病假期间，应关注自己的身体状况，积极配合治疗，争取早日恢复健康。
   • 如果身体状况持续不佳或出现新的症状，应及时与医疗机构联系，调整治疗方案。

总结与建议：编制教师因上班太累可以请病假，但需满足一定条件并遵循相应流程。在申请病假前，建议先与学校沟通并了解相关规定，确保自己的申请符合学校的要求。同时，请病假期间应关注身体状况，积极配合治疗，争取早日恢复健康并返回工作岗位。如果你在请病假过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。