结论前置：

1. 家属照顾一般不能直接等同于请护工的费用，但家属因照顾产生的误工损失等，在符合一定条件下，可作为护理费主张。
2. 具体能否主张及主张多少，需结合实际情况和相关证据来确定。

详细分析：

在劳动工伤或医疗医患领域中，住院期间的护理费是一个常见且重要的问题。针对您提出的“家属照顾能否算是请护工的钱”这一问题，我们需要从多个角度进行分析。

1. 护理费的本质：

   • 护理费是受害人因人身损害导致生活无法自理，需要他人护理而产生的费用。这通常包括聘请专业护工的费用，或者因家属照顾而产生的误工损失等。

2. 家属照顾与护工费用的区别：

   • 家属照顾通常是无偿的，或者家属因此放弃了其他工作机会，产生了误工损失。而护工费用则是明确支付给专业护理人员的报酬。
   • 在法律上，家属照顾并不能直接等同于请护工的费用，因为两者在性质、支付方式以及法律后果上均存在差异。

3. 家属照顾能否主张护理费：

   • 虽然家属照顾不能直接等同于护工费用，但如果家属因照顾受害人而产生了误工损失，且该损失是合理的、必要的，那么家属可以主张这部分损失作为护理费的一部分。
   • 主张时，需要提供相关证据，如家属的收入证明、误工证明、护理记录等，以证明家属确实因照顾受害人而产生了误工损失。

4. 护理费的计算标准：

   • 如果聘请了专业护工，护理费通常按照护工的劳务报酬标准计算。
   • 如果家属照顾并主张误工损失，护理费则按照家属的实际误工损失计算，但通常不会超过当地护工同等级别护理的劳务报酬标准。
   • 具体计算时，还需考虑护理时间、护理级别等因素。例如，护理时间越长、护理级别越高，护理费相应也会越高。

5. 相关证据和文件的重要性：

   • 为了确保护理费的合理性和合法性，必须提供充分的证据和文件来支持主张。这包括支付凭证（如果聘请了护工）、护理合同、发票、护理人员身份证明、收入证明（如果家属主张误工损失）以及医疗机构关于护理人数、时间和级别的证明等。

法律建议：

• 如果您或您的家属因工伤或医疗事故需要住院护理，且家属因此产生了误工损失，建议及时收集相关证据和文件，以便在后续的法律程序中主张护理费。
• 在主张护理费时，务必确保所提供的证据和文件真实、合法、有效，以避免因证据不足或证据瑕疵而导致主张被驳回。
• 如果对护理费的计算或主张存在疑问或困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。