关于“领导让你盖公章出了事是否需要负责”的问题，结论并非绝对，需分情况讨论：

1. 若你无权保管或使用公章，仅是按领导指示操作：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》及相关规定，公章的使用需遵循严格的授权和管理制度。若你本身并无保管或使用公章的权限，而是按照领导的明确指示进行盖章，且在此过程中没有故意或重大过失（如明知文件内容违法仍盖章），那么通常你不需要对盖章行为产生的法律后果承担责任。
   • 可能后果：在此情况下，若盖章行为导致公司或他人受损，主要责任应由指示你盖章的领导承担，因为他/她是实际决策者和责任人。

2. 若你有权保管或使用公章，但领导要求你违规盖章：

   • 法律背景：作为公章的保管人或使用人，你有义务确保公章的使用符合法律法规和公司规定。若领导要求你违规盖章（如用于非法合同、虚假证明等），你应拒绝并向上级或相关部门报告。
   • 可能后果：
     • 若你拒绝并报告：你履行了作为公章保管人或使用人的职责，通常不需要对违规盖章行为产生的法律后果承担责任。
     • 若你同意并盖章：即使是在领导的指示下，你也可能因未履行职责而承担一定的法律责任，特别是当盖章行为导致公司或他人受损时。此时，你和领导可能共同成为责任主体。

3. 若你明知盖章行为违法仍执行：

   • 法律背景：无论你是否具有公章保管或使用权限，若你明知盖章行为违法（如用于诈骗、伪造证据等）仍执行，那么你将构成共同违法或犯罪，需承担相应的法律责任。
   • 可能后果：在此情况下，你不仅可能面临民事赔偿，还可能受到刑事处罚，如诈骗罪、伪造公司印章罪等。

法律建议：

• 谨慎对待公章使用：公章是公司的重要法律文件签署工具，其使用需严格遵循法律法规和公司规定。在接到领导要求盖章的指示时，务必确认文件的合法性和真实性。
• 拒绝违规指示：若领导要求你违规盖章，你有权拒绝并向上级或相关部门报告。这是保护自己免受法律责任的重要措施。
• 保留证据：在涉及公章使用的情况下，建议保留相关证据（如领导指示的记录、文件副本等），以便在需要时证明自己的清白。

总结：领导让你盖公章出了事是否需要负责，取决于你是否具有公章保管或使用权限、是否明知盖章行为违法以及是否履行了相应的职责。在面对此类情况时，务必谨慎对待并遵循法律法规和公司规定。如有任何疑问或担忧，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。