结论：非法狩猎案检察院相对不诉后，能否应聘辅警需视具体情况而定，主要取决于招聘单位的具体要求以及该相对不诉决定是否对个人品行、社会信用等产生实质性影响。
分析：
相对不诉的法律含义：
- 相对不诉，即酌定不起诉，是指人民检察院对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，可以作出不起诉决定。这意味着，虽然行为人实施了犯罪行为，但因其情节轻微，检察院决定不提起公诉，不追究其刑事责任。
辅警招聘的基本条件：
- 辅警作为公安机关的辅助力量，其招聘通常要求应聘者具备良好的品行、无违法犯罪记录等。然而，这里的“无违法犯罪记录”一般指的是未被法院判决有罪的情况。相对不诉并不等同于有罪判决，因此，从法律层面讲，相对不诉并不直接构成应聘辅警的障碍。
招聘单位的具体要求：
- 尽管相对不诉在法律上不等同于有罪，但招聘单位在招聘过程中可能会根据自身需求设定更严格的条件。例如，某些招聘单位可能要求应聘者提供无犯罪记录证明，这里的“犯罪记录”可能包括所有涉及刑事诉讼的程序，包括相对不诉的情况。此外，招聘单位还可能考虑应聘者的社会信用、品行表现等因素。
相对不诉可能带来的影响：
- 即使相对不诉不构成法律上的障碍，但该决定可能对应聘者的社会信用、品行评价等产生一定影响。招聘单位在审查应聘者资料时，可能会综合考虑这些因素，从而决定是否录用。
建议：
- 了解招聘单位的具体要求：在应聘前，应详细了解招聘单位的具体要求，包括是否要求提供无犯罪记录证明、对应聘者品行、社会信用等方面的具体要求。
- 准备相关证明材料：如果招聘单位要求提供无犯罪记录证明，应聘者可以向当地公安机关申请出具相关证明，并说明相对不诉的情况。同时，可以准备其他证明自己品行良好、社会信用良好的材料，如获奖证书、推荐信等。
- 积极沟通解释：在应聘过程中，如果招聘单位对应聘者的相对不诉情况提出疑问，应聘者应积极沟通解释，说明相对不诉的法律含义以及自己对该决定的认识和态度。
后续行动：
- 如果您在应聘过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和建议。