公务员去世后发放的抚恤金不属于遗产，其分配不能按照遗产继承的方式进行，而是应遵循特定的法律规定和原则。以下是对这一问题的详细解答：
一、抚恤金的性质与遗产的区别
- 抚恤金性质：抚恤金是国家或单位在公务员死亡后，发给其近亲属和被扶养人的生活补助费，含有精神抚慰的内容。它基于特定身份产生，是对死者家属的一种经济补偿和精神慰藉。
- 与遗产的区别：遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，而抚恤金发生在死者死亡后，不属于死者生前所有，因此不能作为遗产进行继承。
二、抚恤金的分配原则与实践
参照遗产继承顺序：尽管抚恤金不属于遗产，但在实际分配中，通常会参照《中华人民共和国民法典》中关于遗产继承的相关规定来确定分配原则。即首先由第一顺序的亲属（配偶、子女、父母）进行分配；若他们无能力或不愿意接受，或者已经去世，则依次分配给其他符合条件的亲属。
具体分配方式：
- 协商确定：在第一顺序人员中，一般是通过协商来确定分配比例。这种方式灵活且尊重家庭成员的意愿，有助于减少争议。
- 法院裁决：如果协商不成，可以向法院提起诉讼，由法院根据实际情况，综合考虑各近亲属与死者的亲密程度、生活状况、经济依赖程度等因素进行合理分配。例如，对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的亲属，可能会适当多分；对与死者共同生活的亲属，在分配时也可能会予以适当倾斜。
特殊情况处理：
- 对于丧偶儿媳对公婆、丧偶女婿对岳父母尽了主要赡养义务的情况，虽然他们不属于第一顺序继承人，但在抚恤金分配中，也可能会给予适当的考虑。
- 如果公务员生前明确指定了抚恤金的受益人，那么抚恤金应发放给指定的受益人。
三、分配时的考虑因素
在分配抚恤金时，除了遵循上述原则外，还应综合考虑以下因素：
- 生活紧密程度：对生前与该公务员共同生活、依赖其供养且关系紧密的近亲属，可以适当多分。
- 经济状况：对于生活困难、缺乏经济来源的近亲属，如患有重大疾病、没有稳定收入的配偶或子女，在分配时也应给予照顾，适当多分一些抚恤金。
四、地方政策与单位规定的影响
具体的抚恤金分配可能会受到地方政策、单位规定以及实际情况的影响。不同地区、不同单位可能有不同的分配标准和做法。因此，在处理公务员的抚恤金问题时，建议结合当地的具体政策和单位规定进行。
五、争议解决途径
如果近亲属之间就抚恤金的分配产生争议且无法协商解决，可以通过以下途径解决：
- 协商：首先尝试通过协商的方式解决争议，这是最为灵活且尊重家庭成员意愿的方式。
- 诉讼：如果协商不成，可以向法院起诉，由法院根据具体情况进行裁决。法院在处理此类案件时，一般会按照均等分割原则处理抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行适当调整。
总结来说，公务员去世后的抚恤金分配应遵循特定的法律规定和原则进行，不能简单地按照遗产继承的方式进行分配。在实际操作中，应综合考虑各种因素，确保抚恤金的合理分配和使用。如果您在处理此类问题时遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。