针对您提出的“工伤机器失灵怎么赔偿”的问题，这主要涉及到工伤赔偿的流程以及责任判定。以下是我为您提供的详细解答：
一、工伤赔偿的基本流程
与用人单位协商：
- 在发生工伤事故后，您应首先与用人单位进行平等协商，明确事故原因、责任以及赔偿金额等。
- 如果双方能够达成共识，用人单位应按照约定支付相应的工伤赔偿款项。
向劳动部门申诉：
- 如果协商无果，您可以选择向所在地的劳动部门提出申诉，并提交相关资料，如工伤证明、医疗记录等。
- 劳动部门会介入协调，促使用人单位履行其赔偿义务。
申请劳动仲裁：
- 如果劳动部门的协调仍然无法解决问题，您可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。
- 劳动仲裁委员会会根据事实情况作出公正裁决，要求用人单位承担相应的赔偿责任。
提起诉讼：
- 如果仲裁结果公布后，用人单位仍然拒绝履行赔偿义务，您有权向当地人民法院提起诉讼。
- 法院将依法审理案件，并可能采取强制执行措施以维护您的合法权益。
二、机器失灵导致的工伤赔偿责任判定
员工无过错或轻微过错：
- 如果机器失灵是由于设备本身的问题或用人单位的安全管理疏忽导致的，且员工在操作过程中没有故意或重大过失，那么赔偿责任主要由用人单位承担。
员工存在故意或重大过失：
- 如果员工在操作过程中存在故意损坏机器或严重违反操作规范等行为，导致机器失灵并造成工伤，那么员工可能需要承担部分或全部赔偿责任。
- 具体赔偿比例会结合员工的过错程度、用人单位的安全管理状况等因素来确定。
机器质量问题：
- 如果机器本身存在质量问题导致失灵，并且造成了工伤事故，那么您还可以依据《产品质量法》向机器的生产者或销售者进行索赔。
三、注意事项
- 在处理工伤赔偿事宜时，请务必保留好所有相关证据，如工伤证明、医疗记录、事故现场照片等。
- 如果涉及法律诉讼或劳动仲裁，建议寻求专业律师的帮助以维护您的合法权益。
- 了解并熟悉当地的工伤保险政策，以便在需要时能够及时申请工伤保险赔偿。
综上所述，工伤机器失灵的赔偿问题需要根据具体情况进行判定和处理。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。