关于您提出的“合同没到期解除合同口头解除可以吗”这一问题，这确实是一个涉及合同法和实际操作的重要问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，从法律层面来看，合同能否通过口头方式解除，并非一概而论，而是取决于多个因素，包括合同本身的性质、相关法律法规的规定以及双方当事人的约定。

1. 法律法规的考量：

   • 根据《民法典》的相关规定，当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或其他形式。然而，这并未直接说明合同解除也必须遵循同样的形式。但在实际操作中，许多法律法规或特定类型的合同（如房地产买卖合同、劳动合同等）可能明确规定了合同解除必须采用书面形式。

2. 合同约定的审查：

   • 除了法律法规外，合同本身也可能对解除形式有明确规定。如果合同中明确指出解除必须通过书面形式进行，那么口头解除将不被认可，双方必须遵循合同中的规定。

3. 口头解除的风险：

   • 即便在法律法规和合同均未明确规定解除形式的情况下，口头解除合同也存在显著风险。由于缺乏书面证据，一旦双方就合同是否解除、解除的具体时间和条件等问题产生争议，主张合同已经口头解除的一方将面临举证困难。在司法实践中，这通常需要提供通话录音、聊天记录、证人证言等可靠证据来证明双方已就解除合同达成了一致。

4. 实际操作建议：

   • 鉴于口头解除合同的高风险性，为了确保合同的严肃性和可证明性，以及避免未来可能出现的纠纷或争议，我建议您在解除合同时尽量采用书面形式。书面解除合同可以明确记载解除的时间、双方的权利义务清理等重要内容，为双方提供有力的法律保障。
   • 如果确实因为特殊情况需要口头解除合同，那么您应确保有可靠的证据来支持这一行为，如及时录制通话录音、保存聊天记录等，并在可能的情况下尽快补签书面解除协议。

综上所述，合同能否口头解除需根据具体情况而定。在法律法规或合同未明确规定解除形式的情况下，口头解除是可能的，但存在较高的风险。因此，为了维护双方的合法权益和避免潜在的法律纠纷，我建议您在解除合同时优先考虑书面形式。