针对您提出的女工人退休时档案里有一段时间材料不全的问题，这确实是一个需要细致处理的情况，因为档案材料的完整性直接关系到退休手续的办理和退休金的核算。以下是我为您提供的详细解答和建议：
一、了解档案材料的重要性
职工档案是记录个人工作经历、工资定级、职称评定等重要信息的文件集合，对于退休手续的办理至关重要。如果档案中缺失关键材料，可能会导致退休手续无法顺利办理，或者影响退休金的核算。
二、分析材料不全的原因
档案材料不全可能由于多种原因造成，如档案管理疏忽、材料遗失、工作交接不规范等。在您的情况下，需要首先确定是哪一段时间的材料缺失，以及缺失的具体材料是什么。
三、采取补救措施
联系原工作单位：
- 首先，您应该联系原工作单位的人事部门或档案管理部门，说明情况并请求协助查找缺失的材料。
- 如果原单位已经解散或无法联系，您可以尝试联系原单位的上级主管部门或当地的人力资源和社会保障局，寻求帮助。
补充证明材料：
- 如果无法找到原始材料，您可以尝试提供其他证明材料来佐证您的工作经历和工资情况。例如，工资条、工作证、同事证明等。
- 这些证明材料需要尽可能详细地反映您的工作经历和工资情况，以便档案部门进行审核和认定。
前往公共人才服务机构审核：
- 根据《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》等相关规定，您可以本人或委托代理人持本人《身份证》及委托书和归档材料原件（袋装密封）提交档案所在公共人才服务机构审核。
- 公共人才服务机构会审核您提供的材料，如果符合归档条件，会给予办理并将符合条件的材料归入本人档案。
寻求法律援助：
- 如果原单位拒绝提供协助或无法找到相关材料，且您认为自己的权益受到侵害，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，了解自己的法律权益和可行的维权途径。
四、预防未来类似问题
- 加强档案管理意识：无论是个人还是单位，都应该重视档案管理工作，确保档案的安全、完整和准确。
- 规范档案管理流程：建立健全档案管理制度，规范档案的收集、整理、保管、利用和移交等流程。
- 定期检查档案：定期对档案进行检查和清理，及时发现和解决问题，防止材料遗失或损坏。
五、案例启示
从皇姑区档案局发布的职工档案材料丢失案例中，我们可以看到档案管理不善可能带来的严重后果。因此，无论是个人还是单位，都应该从领导层面到具体工作人员都认识到档案管理的重要性，并采取有效措施确保档案的安全、完整和准确。
希望以上解答和建议能对您有所帮助。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。