你目前的情况确实非常棘手，但请先保持冷静，我们可以从多个角度来分析和解决这个问题：
一、关于工资问题
确认劳动关系与工资支付情况：
- 首先，你需要确认自己与用人单位之间是否存在劳动关系，以及用人单位是否确实未支付你工资。这通常可以通过劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等证据来证明。
- 如果确认存在劳动关系且用人单位未支付工资，你可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。
法律途径维权：
- 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠。
- 如果用人单位违反上述规定，你可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
二、关于借款问题
分析借款难度原因：
- 你提到“借不到钱”，这可能是由于多种原因造成的，如信用记录不佳、缺乏抵押物、收入不稳定等。
- 在尝试借款前，建议你先评估自己的借款能力和还款能力，以及了解借款市场的相关要求和条件。
探索其他融资途径：
- 如果传统借款方式不可行，你可以考虑其他融资途径，如向亲朋好友借款（但需明确借款条款，避免产生纠纷）、利用信用卡透支（需注意透支额度和还款期限）、或者尝试一些正规的互联网金融平台（但需谨慎选择，避免陷入高利贷或诈骗陷阱）。
- 特别提醒：在借款过程中，务必保持警惕，避免向不明身份的人借款或提供个人信息，以防上当受骗。
三、综合建议与行动方案
优先解决工资问题：
- 由于工资是你目前最直接的经济来源，建议你优先通过法律途径解决工资拖欠问题。这不仅可以为你提供一定的经济支持，还可以为后续的借款或融资创造更有利的条件。
合理规划借款与还款：
- 在解决工资问题的同时，你可以开始规划借款与还款方案。如果确实需要借款，务必选择正规渠道，并明确借款条款和还款计划。
- 同时，你也可以考虑通过兼职、出售闲置物品等方式增加收入，以减轻经济压力。
寻求社会支持与帮助：
- 如果你目前处于极度困难的状态，还可以考虑向当地的社会救助机构、慈善组织或社区寻求帮助。他们可能会提供一些临时性的经济援助或生活支持。
最后，我想强调的是，面对困难时保持冷静和积极的心态非常重要。虽然目前的情况可能让你感到无助和绝望，但请相信通过合理的规划和法律途径，你一定能够逐步走出困境。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。