要证明你一直在同一位法人代表下的不同公司工作，可以从以下几个方面入手来收集和提供证据：

1. 劳动合同与工作记录：

   • 如果你与这些公司都签订了劳动合同，那么这些合同就是最直接的证据。合同中会明确标注你的工作单位、职位、工作时间等关键信息。
   • 工作记录，如考勤表、工作日志、项目报告等，也能证明你在这些公司的工作时间和工作内容。这些记录应当有公司的盖章或相关负责人的签字，以增加其证明力。

2. 工资发放记录：

   • 工资条、银行转账记录等是证明你与这些公司存在劳动关系的重要证据。如果这些公司的工资都是通过同一银行账户或同一财务人员发放的，那么这也能间接证明你一直在为同一位法人代表工作。
   • 你可以打印出银行流水，并标注出每笔工资对应的公司名称（如果可能的话），这样更能清晰地展示你的工作轨迹。

3. 社保缴纳记录：

   • 社保缴纳记录是证明你与用人单位存在劳动关系的重要依据。如果这些公司都为你缴纳了社保，并且社保缴纳记录中的单位名称与你的工作经历相匹配，那么这也能作为证明你一直在为同一位法人代表工作的有力证据。
   • 你可以前往当地社保局或登录社保网站查询并打印出你的社保缴纳记录。

4. 同事证言与工作证、名片等：

   • 如果你有在这些公司工作过的同事，他们的证言也能作为证明你工作经历的证据。你可以请他们出具书面证言，并附上他们的联系方式以便核实。
   • 工作证、名片等物品也能在一定程度上证明你的工作经历和单位。虽然这些物品的证明力相对较弱，但结合其他证据一起使用，也能起到一定的辅助作用。

5. 公司内部文件与公告：

   • 如果你能获取到这些公司的内部文件或公告，并且这些文件或公告中提到了你的名字或职位，那么这也能作为证明你工作经历的证据。
   • 例如，公司年会名单、优秀员工表彰公告等，都能在一定程度上证明你在这些公司的工作情况。

在收集证据时，你需要注意以下几点：

• 确保证据的真实性和合法性。不要伪造或篡改证据，否则可能会承担法律责任。
• 尽可能收集多种类型的证据，以形成完整的证据链。这样更能增加你的证明力，使你的主张更容易被法院或仲裁机构采纳。
• 如果在收集证据过程中遇到困难或疑问，可以及时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。

最后，我想强调的是，虽然这些公司的名称不同，但只要你能提供充分的证据证明你一直在为同一位法人代表工作，那么你的权益就能得到有效的保障。如果你在证明过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。