在校实习一个月被辞退，一般情况下不会直接影响你顺利毕业，但具体是否受影响还需结合多方面因素来判断。以下是从不同角度为你进行的分析：

1. 实习与毕业的关系：

   • 实习通常是学校教学计划的一部分，旨在让学生通过实践学习，增强职业技能和经验。
   • 毕业的要求通常包括完成规定的课程学习、通过考试、完成毕业论文或设计等，实习本身并不直接构成毕业的条件，除非学校有特别规定。

2. 被辞退的原因：

   • 如果被辞退是因为个人能力不足、违反实习单位规章制度等个人原因，这可能会对你的实习评价产生负面影响，但通常不会直接影响毕业。
   • 如果被辞退是因为实习单位经营问题、政策变化等不可抗力因素，那么这更与你个人无关，不会对毕业造成直接影响。

3. 学校政策与规定：

   • 不同学校对于实习的要求和毕业条件可能有所不同。有些学校可能要求实习必须达到一定时长或获得实习单位的正面评价才能毕业，但这种情况相对较少。
   • 你需要查阅学校的毕业要求和相关政策，了解实习在毕业条件中的具体地位和作用。

4. 应对建议：

   • 与学校沟通：如果你对实习被辞退是否影响毕业有疑虑，建议及时与学校教务处或相关负责老师沟通，了解具体情况。
   • 关注实习评价：如果实习评价对你的毕业有影响，你可以尝试与实习单位沟通，了解被辞退的具体原因，并争取获得一份客观的实习评价。
   • 准备其他材料：如果实习被辞退确实对你的毕业造成了某种影响，你可以考虑准备其他材料来证明你的能力和学习成果，如课程成绩、获奖证书、项目经验等。

总结来说，在校实习一个月被辞退通常不会直接影响你顺利毕业，但具体还需结合学校政策、实习要求以及被辞退的原因来判断。如果你有任何疑虑或担忧，建议及时与学校沟通并寻求帮助。如果你还有其他劳动纠纷方面的问题，也可以直接向我咨询。