工伤治疗未终结，并不意味着不能进行伤残等级评定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 工伤评残的时机：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，即伤残等级评定。这意味着，评残并不完全取决于治疗是否终结，而是看伤情是否相对稳定，以及是否存在残疾或影响劳动能力的情况。

2. 治疗未终结与评残的关系：

   • 如果工伤职工的治疗尚未终结，但伤情已经相对稳定，且存在明显的残疾或影响劳动能力的情况，那么仍然可以进行伤残等级评定。评残的目的是为了确定工伤职工的伤残程度，从而为其提供相应的工伤待遇和赔偿。
   • 另一方面，如果工伤职工的治疗尚未终结，且伤情不稳定，存在进一步恶化的可能，那么此时进行评残可能无法准确反映其真实的伤残程度。在这种情况下，可以等待治疗终结或伤情稳定后再进行评残。

3. 评残的流程与注意事项：

   • 工伤职工或其用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
   • 劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
   • 劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，并及时送达申请鉴定的单位和个人。
   • 需要注意的是，如果工伤职工或其用人单位对初次鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

4. 评残后的赔偿与待遇：

   • 一旦工伤职工被评定为伤残等级，就可以根据伤残等级享受相应的工伤待遇和赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
   • 这些待遇和赔偿的金额和标准会根据伤残等级、本人工资以及当地人民政府的规定而有所不同。

建议：

• 如果您或您的亲友是工伤职工，且治疗尚未终结但伤情已经相对稳定，建议及时向劳动能力鉴定委员会提出评残申请，以便尽早确定伤残等级并享受相应的工伤待遇和赔偿。
• 如果在治疗未终结期间进行评残存在困难或不确定性，可以等待治疗终结或伤情稳定后再进行评残，以确保评残结果的准确性和公正性。

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