转业后单位退休是否算干部身份，这主要取决于转业时的安置情况以及个人在单位中的实际岗位和职务。以下从不同角度为你详细分析：

1. 转业安置时的身份认定：

   • 军人转业到地方时，会根据其原军衔、职务以及地方接收单位的性质，进行相应的身份认定。如果转业时被安置为干部身份，那么在退休时，其身份通常也会保持为干部。
   • 干部身份的认定通常与个人的学历、职务、军衔以及地方接收单位的编制有关。例如，具有大专以上学历、担任一定职务或军衔的军人，在转业时更有可能被安置为干部身份。

2. 单位中的实际岗位和职务：

   • 即使转业时被安置为干部身份，如果在单位中实际从事的是工人岗位的工作，且未担任任何干部职务，那么在退休时，其身份可能会根据实际情况进行调整。
   • 反之，如果转业后一直在干部岗位上工作，且担任了相应的干部职务，那么在退休时，其身份自然会保持为干部。

3. 相关政策规定：

   • 根据国家关于军人转业安置的相关政策，转业军人的身份认定应遵循公平、公正、公开的原则，确保转业军人的合法权益得到保障。
   • 同时，地方接收单位也应根据国家政策和单位实际情况，合理确定转业军人的身份和职务，确保其能够顺利融入地方工作和生活。

4. 实际操作中的建议：

   • 如果你或你的亲友即将转业到地方，建议提前了解地方接收单位的性质、编制以及转业安置政策，以便更好地规划自己的职业生涯。
   • 在转业过程中，如果遇到身份认定或职务安排等问题，可以及时向相关部门或单位咨询，确保自己的权益得到保障。

总结来说，转业后单位退休是否算干部身份，并没有一个固定的答案，而是需要根据转业时的安置情况、个人在单位中的实际岗位和职务以及相关政策规定来综合判断。如果你对此有进一步的疑问或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的实际情况为你提供专业的解答。