目前并没有明确的法律规定或官方信息表明新教师法会将行政处罚列入从业禁止的情形。以下是对这一问题的详细分析：

1. 从业禁止的法律依据：

   • 从业禁止通常与犯罪行为相关联，依据《中华人民共和国刑法》第三十七条之一的规定，因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年。
   • 这表明，从业禁止主要针对的是因犯罪行为被判处刑罚的人员，而非因行政处罚而受到制裁的人员。

2. 行政处罚与从业禁止的关系：

   • 行政处罚是行政机关对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，依法给予的制裁，其种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、执照等。
   • 行政处罚并不等同于刑事处罚，它不会直接导致从业禁止。除非行政处罚涉及的行为同时构成犯罪，且被依法追究刑事责任，才可能触发从业禁止的规定。

3. 新教师法的相关规定：

   • 新教师法（假设为正在修订或即将实施的《中华人民共和国教师法》）的具体内容尚未公布，因此无法直接引用其条款来回答这一问题。
   • 但根据现行法律原则和规定，可以合理推测，新教师法不太可能将行政处罚直接列入从业禁止的情形。因为行政处罚与从业禁止在性质、目的和适用范围上存在显著差异。

4. 可能的例外情况：

   • 当然，也不能完全排除新教师法中设置某些特殊条款，将特定类型的行政处罚（如严重违反教师职业道德、造成恶劣影响的行政处罚）与从业禁止相联系的可能性。
   • 但这种情况需要具体法律条文的明确规定，且必须符合法律原则和精神，不能随意扩大从业禁止的适用范围。

建议：

• 对于教师或其他职业人员来说，遵守法律法规和职业道德规范是至关重要的。避免受到行政处罚或刑事处罚，是维护个人职业声誉和从业资格的基础。
• 如果对新教师法的具体内容或相关法律规定有疑问，建议及时关注官方发布的信息或咨询专业法律人士，以获取准确、权威的解答。

如有其他法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。