不可以直接向仲裁员提前询问劳动仲裁的结果。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 仲裁程序与独立性：

   • 劳动仲裁是一个正式的法律程序，仲裁员在审理案件时，必须保持独立、公正和客观。他们需要根据双方提供的证据和法律规定，对案件进行全面、细致的审理，并最终作出裁决。
   • 在这个过程中，仲裁员不能提前向任何一方透露裁决结果，因为这可能违反仲裁的公正性和独立性原则，也可能对另一方造成不公平的影响。

2. 法律与道德约束：

   • 从法律角度来看，仲裁员有义务遵守仲裁规则和职业道德规范，其中就包括保密义务。他们不能在裁决作出前，向任何一方透露裁决内容或倾向。
   • 从道德角度来看，仲裁员也应该保持中立和公正，避免给任何一方造成不公平的预期或压力。

3. 实际操作与后果：

   • 如果你尝试向仲裁员提前询问结果，仲裁员很可能会拒绝回答，并提醒你遵守仲裁程序。
   • 在某些情况下，如果你试图通过不正当手段获取裁决结果，还可能面临法律责任和道德谴责。

4. 建议与行动：

   • 如果你对劳动仲裁的结果感到焦虑或不安，我建议你耐心等待仲裁结果，并准备好接受任何可能的结果。
   • 在等待期间，你可以继续收集证据、准备辩护材料，或者咨询专业律师以获取更多法律建议和支持。
   • 一旦仲裁结果出来，如果你对结果有异议，还可以在法定期限内提起诉讼或申请撤销仲裁裁决。

总结来说，向仲裁员提前询问劳动仲裁的结果是不合适的，也是违反仲裁程序和职业道德规范的行为。你应该耐心等待仲裁结果，并准备好接受任何可能的结果。如果你有任何疑问或需要进一步的法律支持，可以直接向我咨询。