仲裁当天一般不会直接出结果。劳动仲裁的流程和结果出具时间通常遵循一定的规定和程序，以下从几个方面为你详细解释：

1. 仲裁流程：

   • 劳动仲裁通常包括提交仲裁申请、受理、开庭审理、调解、裁决等步骤。
   • 在开庭审理阶段，仲裁庭会听取双方当事人的陈述和辩论，审查相关证据，并可能进行调解。
   • 调解不成或调解后一方反悔的，仲裁庭才会进行裁决。

2. 结果出具时间：

   • 仲裁庭在开庭审理后，并不会立即出具裁决结果。而是需要一定的时间来审议案件，撰写裁决书。
   • 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

3. 特殊情况：

   • 虽然仲裁当天一般不会出结果，但在某些简单案件中，如果双方当事人对事实和法律适用没有争议，且愿意即时履行，仲裁庭可能会尝试进行即时调解，并达成调解协议。但这种情况并不常见，且调解协议并不等同于裁决书。
   • 另外，如果仲裁庭认为案件事实清楚、权利义务关系明确，且双方当事人同意，也可以尝试进行简易处理，但即便如此，也通常不会在开庭当天就出具裁决结果。

4. 后续行动建议：

   • 如果你正在等待劳动仲裁结果，建议保持耐心，并关注仲裁庭的通知。
   • 在等待期间，你可以准备相关证据和材料，以备裁决后可能需要的执行或上诉程序。
   • 如果对裁决结果有异议，你可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

总结来说，劳动仲裁当天一般不会直接出结果，而是需要遵循一定的流程和程序。如果你对劳动仲裁有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。