在工伤赔偿后，你仍然有权向肇事方主张赔偿，但需注意工伤赔偿与肇事方赔偿是两个独立的法律关系，赔偿项目可能存在重叠，但赔偿主体和法律依据不同。具体来说，你可以向肇事方主张以下赔偿项目：

1. 医疗费用：

   • 工伤赔偿中可能已包含部分医疗费用，但若肇事方存在过错，你仍有权要求其赔偿因事故导致的全部医疗费用，包括已由工伤保险支付的部分（但需注意，实际获得赔偿时可能需扣除工伤保险已支付的部分，避免重复获赔）。

2. 误工费：

   • 工伤赔偿中的停工留薪期工资与肇事方赔偿中的误工费性质相似，但计算方式和标准可能不同。你可以根据实际误工时间和收入状况，向肇事方主张误工费。

3. 护理费：

   • 若因事故导致需要护理，你可以向肇事方主张护理费。工伤赔偿中可能也包含护理费，但同样需注意避免重复获赔。

4. 交通费：

   • 因事故产生的合理交通费用，如就医、鉴定等产生的交通费，可以向肇事方主张。

5. 住宿费：

   • 若因事故需要异地就医或处理相关事宜，产生的合理住宿费用也可以向肇事方主张。

6. 住院伙食补助费：

   • 住院期间产生的伙食补助费用，可以向肇事方主张。

7. 残疾赔偿金/死亡赔偿金：

   • 若事故导致残疾或死亡，你可以向肇事方主张残疾赔偿金或死亡赔偿金。这部分赔偿与工伤赔偿中的一次性伤残补助金或工亡补助金性质不同，可以并行主张。

8. 精神损害抚慰金：

   • 若事故给你造成了严重的精神损害，你可以向肇事方主张精神损害抚慰金。工伤赔偿中通常不包含此项赔偿。

9. 被扶养人生活费：

   • 若因事故导致你丧失劳动能力，影响被扶养人的生活，你可以向肇事方主张被扶养人生活费。

在主张赔偿时，你需要注意以下几点：

• 证据收集：确保收集到充分的证据来证明肇事方的过错以及你的损失，如医疗记录、误工证明、交通费用票据等。
• 赔偿顺序：在获得工伤赔偿后，再向肇事方主张赔偿时，需注意避免重复获赔。对于已经由工伤保险支付的费用，可能需在肇事方赔偿中予以扣除。
• 法律程序：根据具体情况，你可能需要通过协商、调解或诉讼等法律程序来主张赔偿。

举例说明：假设你因交通事故导致工伤，工伤赔偿中已包含医疗费用、停工留薪期工资和一次性伤残补助金。在向肇事方主张赔偿时，你仍然可以要求其赔偿医疗费用（扣除工伤保险已支付部分）、误工费（与停工留薪期工资不同计算）、护理费、交通费、残疾赔偿金以及精神损害抚慰金等。

最后，建议你在处理此类纠纷时，及时咨询专业律师，以确保你的权益得到充分保障。 如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。