结论：领导替你拿钱是否犯法，不能一概而论，这取决于拿钱的具体性质、目的以及是否符合法律规定。以下从不同角度进行分析：
如果领导替你拿的是合法收入，且符合公司财务制度和法律规定：
- 在这种情况下，领导的行为是合法的，不构成犯罪。例如，领导作为你的上级或财务负责人，按照公司规定和流程，代你领取工资、奖金或其他合法收入，这是完全正常的行为。
如果领导替你拿的是非法所得，或者以非法手段获取的钱财：
- 在这种情况下，领导的行为可能构成犯罪，具体取决于钱财的性质和获取手段。例如，如果领导利用职务之便，通过贪污、受贿、挪用公款等非法手段获取钱财，并替你保管或转移，那么领导可能涉嫌贪污罪、受贿罪、挪用公款罪等。而你如果明知是非法所得而接受或使用，也可能构成共犯或相关犯罪。
如果领导替你拿钱是为了进行违法活动：
- 如果领导替你拿钱是为了进行走私、诈骗、洗钱等违法活动，那么领导的行为显然构成犯罪，你也可能因参与或知情不报而承担相应的法律责任。例如，在走私犯罪中，如果领导替你拿钱用于支付走私货物的货款或运费，那么你和领导都可能涉嫌走私犯罪。
特殊情况下的法律责任：
- 还有一种情况是，即使领导替你拿的钱本身是合法的，但如果领导在拿钱过程中存在违法行为（如伪造文件、冒用身份等），那么领导仍然可能构成犯罪。而你如果对此不知情，一般不承担法律责任；但如果你明知或应知领导存在违法行为而仍然接受其帮助，则可能构成共犯或相关犯罪。
法律建议：
- 如果你对领导替你拿钱的行为存在疑虑或担忧，建议首先与领导进行沟通，了解拿钱的具体性质和目的。
- 如果确认领导的行为存在违法或犯罪嫌疑，应立即拒绝并向上级或相关部门报告。
- 在任何情况下，都应保持警惕，避免因为一时的利益而卷入违法或犯罪活动中。
可能法律后果：
- 如果领导替你拿钱的行为构成犯罪，你和领导都可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
- 即使你和领导不构成犯罪，但如果拿钱行为违反了公司规定或行业规范，也可能面临行政处罚或职业纪律处分。
总之，领导替你拿钱是否犯法，需要具体问题具体分析。如果你对此有进一步的疑问或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。