结论：不小心给领导取了现金是否犯法，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。

分析如下：

1. 如果取现金的行为本身合法：

   • 例如，领导因为某些原因（如没有时间、身体不适等）无法亲自去银行取钱，而你作为下属或同事，出于帮忙的目的，按照领导的指示和正常的银行取款流程去取了现金，并且取款金额在领导的账户余额范围内，也提供了必要的身份验证和授权文件（如果有的话），那么这种行为通常是合法的，不构成犯罪。

2. 如果取现金的行为涉及违法或犯罪：

   • 挪用资金：如果你未经领导同意，擅自使用领导的资金，或者虽然得到领导同意，但将取出的资金用于个人用途而非领导指示的用途，且数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动或非法活动，那么可能构成挪用资金罪。
   • 职务侵占：如果你利用取现金的便利条件，将领导账户中的资金非法占为己有，数额较大，那么可能构成职务侵占罪。
   • 洗钱：如果领导让你取的现金是非法所得（如贪污、受贿、贩毒等犯罪所得），而你明知这一点仍然帮忙取款，那么可能构成洗钱罪的共犯。

3. 其他注意事项：

   • 知情与不知情：你是否知道领导让你取的现金的来源和用途是关键。如果你完全不知情，且没有合理的理由怀疑资金的非法性，那么你的法律责任可能会相对较轻。但如果你明知或应知资金的非法性，仍然参与取款，那么你的法律责任就会加重。
   • 取款金额和频率：取款金额的大小和频率也可能影响你的法律责任。如果取款金额巨大或频繁取款，且没有合理的解释或授权，那么更容易引起法律关注。

建议：

• 如果你不确定自己是否犯法，或者担心自己的行为可能涉及法律风险，建议你立即停止相关行为，并咨询专业律师（即向我咨询）以获取更具体的法律意见。
• 在日常生活中，我们应该遵守法律法规，不参与任何违法或犯罪活动。如果领导要求你做可能涉及法律风险的事情，你应该明确拒绝，并保护好自己的合法权益。

后续行动：

• 如果你已经不小心给领导取了现金，并且担心自己的行为可能涉及法律风险，你可以向我详细描述整个事件的经过和细节，以便我能够更准确地评估你的法律责任，并为你提供具体的法律建议。