农村社区干部辞职申请递交后的离职时间，需根据具体规定和程序来确定，一般有以下两种情况：

1. 依据相关法律法规及组织规定：

   • 农村社区干部的辞职，通常需要遵循一定的组织程序和规定。在提交辞职申请后，一般需要经过上级组织或相关部门的审批。这个审批过程的时间长度可能因地区、组织架构和工作流程的不同而有所差异。
   • 有些地方可能规定，辞职申请提交后，需要经过一段时间的公示或等待期，以确保工作的连续性和交接的顺利进行。这个公示或等待期可能从几天到几个月不等。
   • 因此，在提交辞职申请后，具体的离职时间需要等待上级组织或相关部门的审批结果，以及可能的公示或等待期结束后才能确定。

2. 合同或协议中的约定：

   • 如果农村社区干部与上级组织或相关部门签订了劳动合同或服务协议，那么离职时间可能还需要受到合同或协议中相关条款的约束。
   • 合同或协议中可能明确规定了辞职的通知期限、离职手续办理流程以及离职时间等具体事项。在这种情况下，离职时间将按照合同或协议中的约定来执行。

建议：

• 在提交辞职申请前，建议先查阅相关的法律法规、组织规定以及劳动合同或服务协议，了解辞职的具体程序和要求。
• 如果对离职时间有特别的需求或疑问，可以与上级组织或相关部门进行沟通协商，以达成共识并确保离职过程的顺利进行。
• 在离职过程中，应积极配合上级组织或相关部门完成工作交接和离职手续办理等工作，以确保工作的连续性和组织的正常运转。