关于是否可以同时具有工作许可人和工作负责人资格的问题，这主要取决于具体的行业规定和岗位设置要求。以承装(修、试)电力设施行业为例，我们可以根据《承装(修、试)电力设施许可证管理办法》的相关规定来进行分析。

首先，我们需要明确的是，在承装(修、试)电力设施行业中，不同岗位有着明确的职责划分和资格要求。技术负责人、安全负责人、专业技术人员与技能人员等，每个岗位都有其特定的职责和所需的专业技能。

1. 技术负责人与安全负责人的兼任情况：

   • 根据《管理办法》第八条，技术负责人可以由本单位的专业技术人员兼任，但安全负责人应当专人专岗，不得兼任。这意味着，一个人可以同时担任技术负责人和专业技术人员，但不能同时担任安全负责人和其他岗位。

2. 专业技术人员与技能人员的兼任情况：

   • 同样根据《管理办法》第八条，专业技术人员与技能人员不得重复填报，即他们不能同时担任这两个岗位。这是为了确保每个岗位都有专业的人员来履行其职责，避免职责混淆和效率低下。

3. 工作许可人与工作负责人的关系：

   • 在承装(修、试)电力设施行业中，工作许可人和工作负责人通常是两个不同的岗位。工作许可人负责审批工作票，确保工作符合安全规定；而工作负责人则负责现场工作的组织和实施，确保工作按照计划进行。
   • 虽然具体的行业规定可能并未直接说明工作许可人和工作负责人是否可以由同一人担任，但根据岗位设置的原则和目的，我们可以推断，为了确保工作的安全性和有效性，这两个岗位通常应当由不同的人员担任。这样可以在工作过程中形成相互监督和制约的机制，减少错误和事故的发生。

综合分析：

• 在承装(修、试)电力设施行业中，由于岗位设置的明确性和职责划分的严格性，一个人通常不能同时担任工作许可人和工作负责人这两个岗位。
• 当然，如果其他行业或特定情境下没有明确的禁止性规定，且该人员具备同时履行这两个岗位职责的能力和资质，那么理论上是有可能同时担任的。但在实际操作中，这需要谨慎考虑，并确保不会因岗位兼任而导致工作效率下降或安全风险增加。

建议：

• 如果您是在承装(修、试)电力设施行业工作，或者面临类似的岗位设置问题，建议您仔细查阅相关的行业规定和岗位说明书，了解每个岗位的具体职责和资格要求。
• 在不确定是否可以兼任的情况下，最好咨询上级或专业人士的意见，以确保您的决策符合行业规定和安全要求。