工作负责和工作许可人不可以兼任。以下是对此结论的详细分析：
一. 工作负责与工作许可人的职责区分
- 工作负责人：在电力生产工作中，工作负责人是负责组织和指挥工作班人员完成工作任务的关键角色。他们需要确保工作的安全、质量和进度，并对工作班人员的行为和安全负责。
- 工作许可人：工作许可人则是负责审查工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场实际条件，并对工作票所列内容即使发生很小疑问，也必须向工作票签发人询问清楚，必要时应要求作详细补充的角色。他们需要对工作现场的安全条件进行确认，并许可工作的开始和结束。
二. 兼任的可行性分析
- 由于工作负责人和工作许可人的职责各不相同，且都至关重要，因此从职责明确和分工合作的角度来看，两者不应该兼任。兼任可能会导致职责混淆，影响工作的安全和质量。
- 在实际工作中，为了确保工作的顺利进行和人员的安全，通常需要严格遵守相关的规章制度和操作流程。这些规章制度和操作流程往往明确规定了工作负责人和工作许可人的职责和权限，并未允许两者兼任。
三. 实际案例与影响
- 例如，在某次电力检修工作中，如果工作负责人同时兼任工作许可人，可能会因为过于关注工作的进度而忽略了安全措施的审查和执行，从而导致安全事故的发生。这样的兼任不仅违反了相关的规章制度，也对人员的生命安全和设备的正常运行构成了严重威胁。
综上所述，工作负责和工作许可人不可以兼任。这是为了确保工作的安全、质量和效率，避免职责混淆和安全事故的发生。我的观点是，在实际工作中应严格遵守相关的规章制度和操作流程，明确工作负责人和工作许可人的职责和权限，确保工作的顺利进行和人员的安全。如有进一步需要，您可以继续咨询我。