结论前置：家属在医院照顾伤者，除了护理费外，在特定情况下是可以主张误工费赔偿的，但通常这部分误工费会以“护理费”的形式来主张和计算。具体能否获得赔偿以及赔偿标准，需根据家属的实际情况和法律规定来确定。
法律背景与赔偿原则：
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿包括护理费在内的为治疗和康复支出的合理费用。这里的护理费，实际上就涵盖了家属因照顾伤者而产生的误工损失。因此，从法律原则上讲，家属是有权主张这部分费用的。
赔偿标准的确定：
家属有固定收入：
- 如果家属有固定的工作和收入，那么因照顾伤者而实际减少的收入，可以参照误工费的规定来计算。
- 需提供工作单位出具的误工证明、工资单、银行流水等证据，以证明实际减少的收入情况。
家属无固定收入：
- 如果家属没有固定的工作和收入，那么护理费可以参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
- 可以通过市场调查或参考相关部门公布的统计数据来确定当地的护工劳务报酬标准。
护理期限与级别：
- 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止，最长不超过二十年。
- 护理级别根据护理依赖程度确定，分为完全护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖，对应不同的赔偿比例。
特殊情况的考虑：
- 在工伤事故等特定情况下，受伤员工或其家属可能根据《工伤保险条例》等相关法律法规获得生活护理费或经济补偿。
- 如果家属购买了商业保险（如健康保险、意外伤害保险），且保险合同中包含对护理费用的赔付条款，那么也可以根据保险合同来主张赔付。
证据材料的要求：
- 医院的相关证明：包括医嘱、诊断证明等，用以证明伤者需要护理以及护理的期限、护理级别等情况。
- 家属的收入证明：如工资单、银行流水、工作单位出具的误工证明等（对于有固定收入的家属）。
- 当地护工劳务报酬标准的证据：如家政服务公司的收费标准证明、同类型护理服务的合同等（对于无固定收入的家属）。
法律建议与主张途径：
- 协商解决：首先尝试与侵权人及其保险公司进行协商，就护理费的赔偿金额、支付方式等达成一致意见。
- 调解：若协商不成，可请求有关部门（如人民调解委员会、交警部门等）进行调解。
- 诉讼：若调解也无法解决纠纷，可向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在诉讼过程中，务必提供充分的证据来支持自己的主张。
后续行动建议：
- 在照顾伤者的过程中，家属应妥善保留相关证据，如医院证明、收入证明等。
- 如果对赔偿标准或主张途径有疑问，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供针对性的法律建议和支持。
综上所述，家属在医院照顾伤者产生的误工费（通常以护理费形式主张）是一个涉及多个方面和因素的问题。在处理这类问题时，应根据具体情况进行综合考虑和分析，并遵循法律规定的赔偿原则和程序来主张自己的权益。