公务员因生活作风问题被情人举报，可能面临以下法律和纪律后果，具体需结合举报内容及证据情况分情况讨论：

1. 若举报内容仅涉及道德范畴（如婚外情、不正当男女关系）

• 纪律处分：根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条，公务员不得有“违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为”等行为。若查实存在生活作风问题，可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分，具体依据《行政机关公务员处分条例》第二十九条。
• 影响范围：处分结果会记入个人档案，影响晋升、评优等职业发展；若涉及领导干部，可能同时面临组织调整（如免职、调离岗位）。
• 例外情形：若举报内容仅为道德谴责范畴（如单纯婚外情未造成其他影响），且无证据支持，可能仅受批评教育或单位内部处理。

2. 若举报内容涉及违法违纪行为（如重婚、贪污受贿、滥用职权等）

• 刑事责任：若情人举报公务员存在重婚（触犯《刑法》第二百五十八条）、贪污受贿（触犯《刑法》第三百八十二条、第三百八十五条）等犯罪行为，且证据充分，公务员可能被移送司法机关追究刑事责任，面临有期徒刑、罚金等刑罚。
• 纪律与刑事双重追责：即使未构成犯罪，但存在违反廉洁纪律（如接受礼品礼金、利用职务便利为情人谋利）等行为，仍可能被给予党纪政务处分，同时需退还非法所得。
• 证据要求：情人举报需提供初步证据（如聊天记录、转账记录、证人证言等），否则可能因“证据不足”无法立案或处分。

3. 举报程序与公务员权利保障

• 举报渠道：情人可通过纪检监察机关（如纪委监委）、上级单位、信访部门等渠道实名或匿名举报。
• 调查程序：纪检监察机关会启动初步核实，若认为存在违纪违法事实，将立案审查调查，公务员有权陈述申辩、申请回避、要求保密等。
• 诬告反制：若举报内容失实且恶意诬告，公务员可依据《纪检监察机关处理检举控告工作规则》追究举报人诬告陷害责任，可能面临治安处罚或刑事责任。

4. 对公务员家庭与社会的间接影响

• 家庭关系：生活作风问题可能导致婚姻破裂、子女抚养纠纷等民事问题。
• 社会评价：即使未受处分，公务员的公众形象和职业声誉可能受损，影响社会信任度。

建议：若您或身边人涉及此类情况，可进一步向我咨询具体细节（如举报内容、证据类型等），我将结合《公务员法》《刑法》《纪律处分条例》等法规，为您提供针对性分析。