核心结论：伪造工作经历本身是违法行为，若面临因伪造工作经历而被查个人所得税的情况，应立即停止违法行为，如实说明情况并配合调查，积极补缴税款及滞纳金，以减轻法律后果。以下从不同角度详细分析：

1. 法律责任角度
   • 行政责任：伪造工作经历可能涉及虚假申报个人所得税等违法行为。根据《中华人民共和国税收征收管理法》等相关规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。所以，一旦被查实伪造工作经历导致少缴税款，将面临补缴税款、滞纳金以及高额罚款的行政处罚。
   • 刑事责任：如果偷税数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，还可能构成逃税罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。因此，若因伪造工作经历偷税情节严重，将面临刑事处罚，这会留下犯罪记录，对个人未来的就业、生活等各方面产生极其严重的负面影响。
2. 应对措施角度
   • 停止违法行为：首先要认识到伪造工作经历是错误的，立即停止这种违法行为，避免进一步造成更严重的后果。
   • 如实说明情况：当税务机关开始调查时，要如实向税务机关说明自己伪造工作经历的情况，包括伪造的原因、涉及的时间范围、少缴税款的具体情况等。隐瞒或继续编造谎言只会让情况变得更糟，增加处罚的力度。
   • 配合调查：积极配合税务机关的调查工作，提供相关的证据材料，如真实的收入证明、工作合同等，以便税务机关准确核实你的实际纳税情况。
   • 补缴税款及滞纳金：根据税务机关的核算，尽快补缴少缴的税款以及相应的滞纳金。滞纳金是从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五计算的，及时补缴可以减少滞纳金的金额。
3. 后续影响及补救角度
   • 信用影响：伪造工作经历被查实后，个人的纳税信用会受到严重影响。这可能导致在今后的经济活动中，如贷款、办理信用卡等，面临更多的限制和困难。为了补救信用，在补缴税款和罚款后，要严格遵守税收法律法规，按时足额纳税，逐步恢复自己的纳税信用。
   • 就业影响：如果是在求职过程中伪造工作经历，被用人单位发现或者被税务机关查处后告知用人单位，可能会失去当前的工作机会，并且在未来的求职中也会面临更大的困难。用人单位通常重视员工的诚信品质，这种不诚信行为会让用人单位对你产生不信任感。此时，要诚恳地向用人单位道歉，解释自己当初的行为是错误的，并承诺今后会遵守法律法规和职业道德，争取获得用人单位的谅解。

总之，伪造工作经历是不可取的行为，一旦面临被查个人所得税的情况，要积极采取正确的应对措施，尽量减轻法律后果。如果你还有其他关于税务法律方面的问题，可以直接向我咨询。