您好，关于您提出的“医疗期是否包含周末”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确医疗期的定义。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息，且在此期间不得解除劳动合同的时限。

接下来，关于医疗期的具体天数以及是否包含周末的问题，该规定第三条明确指出，企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，会根据其实际参加工作年限和在本单位的工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。而关键的是，在病休期间，公休、假日（即周末）和法定节日都是包括在内的。

这意味着，无论您的医疗期是三个月、六个月还是更长，这段时间内的周末、公休和法定节日都是计算在内的，不会因为遇到周末或节假日就延长您的医疗期。当然，对于特殊疾病，如果经过企业和劳动主管部门的批准，医疗期是可以适当延长的。

所以，针对您的问题，“医疗期是否包含周末”，答案是肯定的，医疗期是包含周末的。希望这个解答能够让您更加清晰、详细地了解医疗期的相关规定。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。