结论：井下工作5年加上特繁工种4年，是否能算作特殊工种，需结合具体行业、工种以及国家或地方的相关规定来判断，不能一概而论。以下从几个方面进行详细分析：

1. 特殊工种的定义与范围：

   • 特殊工种通常指的是那些在工作过程中可能面临较高职业风险、需要特殊技能或知识、或者工作条件较为艰苦的工种。这些工种往往由国家或地方相关部门进行明确界定，并可能享受相应的政策优惠或保障措施。
   • 不同行业、不同地区的特殊工种范围可能存在差异。例如，在煤炭行业，井下作业可能被视为特殊工种；而在其他行业，如建筑、化工等，特殊工种的定义可能又有所不同。

2. 井下工作与特繁工种的性质：

   • 井下工作通常指的是在地下矿井或隧道等环境中进行的工作，这类工作往往伴随着较高的安全风险，如瓦斯爆炸、坍塌等。
   • 特繁工种则可能指的是那些工作强度大、体力消耗多、或者需要特殊技能或知识的工种。这类工种可能因工作性质而面临较高的职业健康风险。

3. 判断依据：

   • 行业规定：首先，需要查阅所在行业或地区关于特殊工种的具体规定。这些规定通常会明确列出哪些工种属于特殊工种，以及享受哪些政策优惠或保障措施。
   • 工作年限与条件：其次，即使某个工种被列为特殊工种，也需要满足一定的工作年限或条件才能享受相关待遇。例如，有些规定可能要求连续从事该工种一定年限（如5年或10年）才能被认定为特殊工种。
   • 证据材料：在申请认定特殊工种时，通常需要提供相关的工作证明、健康检查报告等证据材料。这些材料将作为认定特殊工种的重要依据。

4. 实际操作建议：

   • 咨询相关部门：如果您不确定自己是否属于特殊工种，建议首先咨询所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门。他们可以根据您的具体情况和所在行业的规定，给出准确的答复。
   • 准备相关材料：如果您认为自己符合特殊工种的条件，建议提前准备好相关的工作证明、健康检查报告等材料。这些材料将有助于您在申请认定特殊工种时提供有力的证据支持。

总结与进一步思考：井下工作5年加上特繁工种4年是否能算作特殊工种，并非一个简单的“是”或“否”的问题。它取决于多个因素的综合考虑，包括行业规定、工作年限与条件以及证据材料等。因此，在做出判断之前，建议您先查阅相关规定并咨询相关部门或专业人士的意见。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。