建筑公司的安措费在符合法定条件时可以强制执行。以下从不同角度进行分析：

1. 安措费的性质与法律定位
   安措费（安全生产措施费）是建筑企业按照国家规定提取的专项费用，用于保障施工安全、配备安全设施及培训等。根据《建设工程安全生产管理条例》第二十二条，施工单位需将安措费专款专用，不得挪作他用。若建筑公司未依法使用或拒不支付安措费，可能面临行政处罚（如罚款、停业整顿），但行政处罚本身不直接等同于强制执行。

2. 强制执行的前提条件
   强制执行需以生效法律文书为前提，常见情形包括：

   • 行政机关申请：若安全生产监管部门对建筑公司作出责令限期改正、罚款等行政决定，且公司拒不履行，监管部门可向法院申请强制执行。
     
   • 民事纠纷：若因安措费支付引发合同纠纷（如总包与分包间约定安措费分担），一方胜诉后对方拒不履行判决，胜诉方可申请法院强制执行。
     
   • 刑事附带民事：若建筑公司因重大安全事故构成犯罪，法院在刑事判决中可能责令赔偿或支付相关费用，此时可强制执行。

3. 强制执行的程序与限制

   • 执行主体：仅法院有权实施强制执行，行政机关无直接强制权（紧急情况下除外，如立即排除安全隐患）。
     
   • 执行对象：通常针对建筑公司的财产（如银行账户、设备、房产等），若公司无财产可供执行，可能面临“执行不能”风险。
     
   • 异议权：建筑公司若对执行依据（如判决、行政决定）有异议，可依法提出复议或申诉，但需在法定期限内行使。

4. 实务建议

   • 预防风险：建筑公司应建立安措费专项账户，保留支出凭证，避免被认定为挪用。
     
   • 争议解决：若发生纠纷，优先通过协商或调解解决，降低诉讼成本；若进入执行阶段，需配合法院财产调查，避免被列入失信名单。
     
   • 合规管理：定期自查安全生产制度，确保符合《安全生产法》《建设工程质量管理条例》等要求，减少行政处罚风险。

若您遇到具体案件（如行政处罚执行、合同纠纷执行等），可提供更多细节，我将进一步分析执行可行性及策略。