安措费不能用于执行劳务费。以下是对此问题的详细分析：

一. 安措费的定义与用途

1. 定义：安措费，即安全生产措施费，是指按照国家有关规定和建筑施工安全标准，为改善和加强施工企业安全生产条件而投入的费用。
2. 用途：安措费主要用于购置和更新施工安全生产用具、设备、设施，改善安全生产条件和作业环境，以及进行安全生产宣传、教育、培训等。

二. 劳务费的定义与性质

1. 定义：劳务费是指支付给提供劳务服务的个人或单位的费用，通常用于支付工人的工资、福利等。
2. 性质：劳务费是劳动报酬的一部分，与安全生产措施费在性质上有明显区别。

三. 法律法规依据

1. 根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，安全生产费用应当专款专用，不得挪作他用。
2. 劳务费作为劳动报酬，其支付和使用有明确的法律规定，与安全生产费用应当严格区分。

四. 逻辑分析

1. 专款专用原则：安措费作为专项费用，有其特定的使用范围和目的，即改善和加强安全生产条件。
2. 性质不同：劳务费与安措费在性质上完全不同，前者是劳动报酬，后者是安全生产投入。
3. 法规约束：法律法规明确规定了安措费的用途，并禁止挪作他用，包括不能用于支付劳务费。

综上所述，安措费不能用于执行劳务费，因为两者在定义、用途、性质以及法律法规依据上均有明确区别。安措费应专款专用，用于改善和加强安全生产条件，而劳务费则应用于支付工人的劳动报酬。如有进一步需要，您可以继续咨询我。