在合同没到期的情况下，一般而言是可以寻找下家的，但具体能否实施以及实施后的法律后果，需根据合同的具体条款、性质以及相关法律法规来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、合同条款的约定
是否有禁止性条款：首先，需要仔细审查你当前签订的合同中是否有明确禁止在合同期限内寻找下家或进行类似行为的条款。如果合同中有这样的约定，并且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么你寻找下家的行为就可能构成违约，需要承担相应的违约责任。
是否有解约或转让条款：其次，查看合同中是否有关于解约、转让或提前终止合同的条款。如果合同允许在特定条件下解约或转让，并且你符合这些条件，那么你可以按照合同约定的程序来寻找下家并解约或转让合同。
二、合同的性质
劳动合同：如果你签订的是劳动合同，那么根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在合同期限内一般不得擅自离职或与其他用人单位建立劳动关系，除非得到原用人单位的同意或符合法律规定的解除劳动合同的情形。否则，你可能需要承担违约责任，甚至可能面临法律诉讼。
商业合同：如果你签订的是商业合同，如买卖合同、服务合同等，那么合同期限内寻找下家的行为是否合法，主要取决于合同的具体条款和双方的约定。如果合同中没有禁止性条款，并且你的行为没有损害对方的合法权益，那么一般来说是可以寻找下家的。但需要注意的是，如果因此给对方造成了损失，你可能需要承担赔偿责任。
三、相关法律法规的考量
诚实信用原则：无论签订何种类型的合同，双方都应当遵循诚实信用原则。如果你在合同期限内寻找下家，并且没有告知原合同相对方或存在其他欺诈行为，那么你的行为就可能违反诚实信用原则，需要承担相应的法律责任。
竞业限制：在某些特定行业或岗位中，合同可能包含竞业限制条款。如果你在合同期限内违反竞业限制条款寻找下家，那么你可能需要承担违约责任，并可能面临法律诉讼和赔偿。
四、建议与后果
建议：在合同没到期的情况下寻找下家，建议你先仔细审查合同条款，了解合同的具体要求和限制。如果合同中有禁止性条款或竞业限制条款，建议你先与原合同相对方协商解决，或者等待合同到期后再寻找下家。如果合同中没有相关限制，并且你的行为符合法律法规和诚实信用原则，那么你可以谨慎地寻找下家。
后果：如果你在合同期限内擅自寻找下家并违反了合同条款或相关法律法规，那么你可能需要承担违约责任、赔偿责任甚至面临法律诉讼。这些后果可能包括支付违约金、赔偿损失、承担诉讼费用等。
综上所述，在合同没到期的情况下寻找下家需要谨慎对待。建议你先仔细审查合同条款和相关法律法规，了解自己的权利和义务。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。