关于“监事是否是必须要的”这一问题，这主要取决于公司的具体情况和法律要求。以下是对此问题的详细解答：

首先，我们需要明确的是，并非所有公司都必须设立监事会或监事。这主要依据公司的类型、规模以及公司章程的规定。

1. 对于有限责任公司：

   • 根据《公司法》的相关规定，有限责任公司可以按照公司章程的规定在董事会中设置由董事组成的审计委员会，行使监事会的职权，从而不设监事会或者监事。
   • 如果有限责任公司选择设立监事会，那么监事会成员应为三人以上，且应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

2. 对于国有独资公司：

   • 国有独资公司同样可以在董事会中设置由董事组成的审计委员会，行使监事会的职权，从而不设监事会或者监事。

3. 不设立监事的影响：

   • 不设立监事或监事会，意味着公司内部将缺少一个专门的监督机构来检查公司的财务状况、监督公司高级管理人员的职务执行情况等。这可能会对公司的治理结构和运营模式产生一定影响，尤其是对于那些规模较大、股东较多的公司来说，监事的监督作用可能更为重要。
   • 然而，对于规模较小或股东较少的公司来说，监事的设置有时可能较为形式化，不设立监事或监事会可能并不会对公司的运营产生太大影响。

4. 监事的职责：

   • 无论公司是否设立监事会，如果设立了监事，那么监事将负责检查公司的财务状况、监督公司高级管理人员的职务执行情况、以及履行公司章程规定的其他监察职责。这是监事在公司治理中的重要作用。

综上所述，监事并非所有公司都必须设立的。公司可以根据自身的类型、规模以及公司章程的规定来决定是否设立监事会或监事。如果公司选择不设立监事或监事会，那么应当通过其他方式来确保公司的财务状况和高级管理人员的职务执行情况得到有效的监督和管理。