您好，关于您提出的“入职没申报亲属是否有影响”的问题，这主要涉及到事业单位人事管理中的回避制度。以下是我根据相关政策为您做出的详细解答：
首先，需要明确的是，如果您入职的是事业单位，并且存在需要回避的亲属关系而未申报，这确实可能会产生一定的影响。根据《事业单位人事管理回避规定》，事业单位人事管理工作中存在需要回避的亲属关系时，相关人员应当主动申报并回避，以确保人事管理的公平公正。
具体来说，这些需要回避的亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系。如果您与这些关系中的任何一方在同一事业单位工作，并且存在直接上下级领导关系，或者在其中一方担任领导人员的事业单位从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务等工作，那么您就需要进行岗位回避。
此外，在履职过程中，如果您涉及到的活动与您的亲属有利害关系，或者可能影响公正履行职责的，您也需要进行履职回避。这包括岗位设置、公开招聘、聘用解聘、考核考察、奖励处分等各个环节。
如果您未按照规定申报亲属关系并回避，可能会面临以下后果：
批评教育：对于未及时报告或者有意隐瞒应回避情形的，单位会予以批评教育。
组织处理或处分：如果造成不良后果的，单位会依法依规给予组织处理或处分。
影响工作结果公正性：如果由于隐瞒回避情形导致工作结果不公正，相关资质、资格、荣誉、奖金等可能会被取消或撤销。
因此，我建议您在入职时，务必仔细了解并遵守单位的人事管理回避制度，主动申报需要回避的亲属关系，并按照规定进行回避。这样不仅可以维护人事管理的公平公正，也可以避免给您个人带来不必要的麻烦和损失。
如果您对具体的回避程序或规定还有疑问，可以向您所在单位的人事部门或相关部门进行咨询，他们会为您提供更详细的指导和帮助。希望这个解答能够对您有所帮助。