给老师送酒本身通常不会直接导致被学校开除，但具体是否会被开除需视学校规章制度、送礼的动机及行为性质等因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、学校规章制度层面
一般规定：
- 大多数学校都有明确的规章制度，禁止教职工接受学生或家长的礼品、礼金等，以维护教育的公平性和纯洁性。然而，这些规定通常针对的是教职工，而非学生或家长送礼的行为本身。
- 对于学生或家长送礼，学校可能会采取教育、劝阻等措施，但一般不会直接开除学生（若问题涉及学生送礼给老师）或家长（家长通常非学校直接管理对象，但可能影响学生在校评价等间接方面）。不过，若送礼行为严重违反学校规定，且造成恶劣影响，学校有可能依据相关规定对学生进行纪律处分，但开除通常是较为严厉的处分，需谨慎适用。
特殊情况：
- 如果学校有明确规定，禁止学生或家长以任何形式向教职工送礼，且将此类行为视为严重违反校规，那么在送礼行为被查实且情节严重的情况下，学校有可能考虑开除学生（但这种情况较为罕见，且需符合相关法律法规和学校规定）。
- 对于教职工而言，如果接受学生或家长的礼品，且情节严重，可能面临纪律处分，包括警告、记过、降级、撤职甚至开除等。但这是针对教职工的处分，与学生或家长送礼的行为本身不直接相关。
二、送礼动机及行为性质层面
正常表达感谢：
- 如果送酒是出于对老师辛勤付出的正常感谢，且礼品价值不高，通常不会被视为违规行为。学校可能会理解并接受这种表达感谢的方式，但也会提醒学生或家长注意方式方法，避免造成不必要的误会。
谋取不正当利益：
- 如果送酒是出于谋取不正当利益的目的，如希望老师在学习上给予特殊照顾、在评奖评优中给予倾斜等，那么这种行为就违反了教育的公平性和纯洁性原则。虽然这种行为本身不直接导致被开除，但如果被查实且情节严重，学校可能会对学生进行纪律处分，并影响其在校评价和未来发展。
三、法律后果及建议
法律后果：
- 从法律角度来看，单纯的学生或家长给老师送酒（除非涉及贿赂等违法行为）通常不构成犯罪或违法。但如前所述，如果送礼行为违反学校规定且情节严重，可能面临学校的纪律处分。
建议：
- 遵守学校规定：学生和家长应严格遵守学校的规章制度，避免以任何形式向教职工送礼，以维护教育的公平性和纯洁性。
- 正常表达感谢：如果希望表达对老师的感谢之情，可以选择更加合适的方式，如写一封感谢信、制作一张贺卡或组织一次班级活动等。
- 咨询学校相关部门：如果对学校的规章制度或送礼行为有疑问或担忧，可以咨询学校的学生处、教务处或纪委等相关部门，以获取更加准确和权威的信息。
总之，给老师送酒本身通常不会直接导致被学校开除，但具体是否会被开除需视学校规章制度、送礼的动机及行为性质等因素综合判断。如有任何疑问或担忧，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更加详细和准确的法律建议。