关于在学校带酒是否会被开除的问题，这主要取决于学校的具体规章制度以及学生行为的严重程度，不能一概而论。以下是从不同角度进行的分析：
学校规章制度的角度：
- 许多学校都有明确的学生行为准则或校规，其中可能包括禁止学生在校园内携带、饮用酒精饮料的规定。如果学生违反了这些规定，学校有权根据规章制度的相应条款进行处理。
- 处理方式可能包括警告、记过、留校察看，甚至开除等，具体取决于违规的严重程度和学校的政策。因此，如果学校规章制度中明确规定了携带酒精饮料属于严重违规行为，且该行为达到了开除的标准，那么学生确实有可能因此被开除。
学生行为严重程度的角度：
- 即使学校规章制度中有相关规定，但学校在处理时也会考虑学生行为的严重程度。例如，如果学生只是偶尔携带少量酒精饮料，且没有在校园内饮用或造成其他不良影响，学校可能会选择较轻的处罚方式。
- 相反，如果学生多次违反规定，或者携带大量酒精饮料并在校园内公开饮用，甚至因此引发了不良事件，那么学校可能会认为这种行为严重违反了校规，从而采取更严厉的处罚措施，包括开除。
法律法规的角度：
- 从法律法规的角度来看，学校作为教育机构，有权制定并执行自己的规章制度，以维护校园秩序和学生安全。但是，这些规章制度必须符合法律法规的规定，不能侵犯学生的合法权益。
- 如果学校因为学生携带酒精饮料而开除学生，且这种开除行为没有合理的依据或违反了法律法规的规定，那么学生可以通过法律途径维护自己的权益。
建议：
- 作为学生，应该仔细阅读并了解学校的规章制度，遵守校规校纪，避免因为违规行为而受到处罚。
- 如果因为携带酒精饮料等行为而面临学校的处罚，学生应该积极与学校沟通，了解处罚的依据和理由，并寻求合理的解决方案。
- 如果认为学校的处罚行为不合理或侵犯了自己的合法权益，学生可以咨询专业律师（比如我，李静律师，专注于婚姻家庭、离婚、离婚财产纠纷、抚养权、劳动纠纷、工伤赔偿领域，有问题可以直接向我咨询），了解自己的法律权益和维权途径。