结论：两个门牙被通勤车撞后三个月脱落，是否算工伤不能一概而论，需要结合具体情况判断，一般来说，如果符合工伤认定条件，则可以认定为工伤。
分析如下：
一、工伤认定的一般条件
根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
- 患职业病的；
- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
- 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、针对您的情况分析
事故发生时间与地点：
- 如果事故发生在上下班途中，且您不是主要责任方（例如，是通勤车司机或其他车辆的责任），那么根据《工伤保险条例》第十四条第六项，您的情况可能符合工伤认定条件。
- 如果事故发生在工作时间和工作场所内，且因工作原因（如执行工作任务时乘坐通勤车）受到事故伤害，那么根据《工伤保险条例》第十四条第一项，您的情况也可能符合工伤认定条件。
伤害后果与因果关系：
- 您提到两个门牙在事故后三个月脱落，这需要证明脱落与事故之间的因果关系。如果能够通过医疗证明或其他证据表明脱落是事故导致的直接后果，那么这有助于支持工伤认定。
- 如果脱落与事故无直接关联，或者是由其他因素（如个人健康状况、后续意外等）导致，那么可能不符合工伤认定条件。
工伤认定程序：
- 您需要在事故发生后及时向用人单位报告，并由用人单位在规定时间内（一般为30日内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未按时提出申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故发生后1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、建议与行动
收集证据：
- 尽快收集事故现场的照片、视频、证人证言等证据，以证明事故的发生和您的受伤情况。
- 保留所有与事故相关的医疗记录、费用单据等，以证明伤害后果和因果关系。
及时报告与申请：
- 向用人单位报告事故情况，并要求其及时提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未按时提出申请，您或您的近亲属可以自行向社会保险行政部门提出申请。
咨询与协助：
- 在整个过程中，您可以咨询专业的律师或工伤保险机构，以获取更详细的指导和帮助。
如果您在工伤认定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。