包工头亏惨甚至面临无法支付工人工资的情况确实是一个复杂且棘手的问题，这不仅关乎到工人的切身利益，也涉及到法律责任和商业道德。以下是一些建议，希望能为您提供一些思路和帮助：
一、法律途径
了解相关法律法规：
- 根据《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，如果包工头因各种原因无法支付工人工资，且该工程是由建设单位或施工总承包单位发包或分包的，那么建设单位或施工总承包单位有责任清偿拖欠的工资。
收集证据：
- 尽可能收集与工程相关的所有合同、协议、工资发放记录、工作记录等证据，以证明工人的劳动和应得的工资。
- 如果有其他工友或目击者，可以请他们提供证言或书面证明。
寻求法律援助：
- 联系当地的法律援助机构或律师，咨询并寻求法律帮助。
- 如果符合条件，可以申请法律援助，由政府或法律援助机构提供免费的法律服务。
提起诉讼或申请仲裁：
- 如果与建设单位或施工总承包单位协商无果，可以考虑向法院提起诉讼或申请劳动仲裁，要求清偿拖欠的工资。
二、协商与调解
与建设单位或施工总承包单位协商：
- 尝试与建设单位或施工总承包单位进行沟通，说明情况，寻求他们的理解和支持。
- 提出合理的解决方案，如分期支付、延期支付等，以减轻包工头的经济压力，同时保障工人的权益。
寻求第三方调解：
- 如果双方协商无果，可以考虑寻求第三方调解机构的帮助，如劳动争议调解委员会、行业协会等。
- 第三方调解机构可以提供中立的意见和建议，帮助双方达成和解协议。
三、其他措施
申请政府救助：
- 如果包工头确实无力支付工人工资，且符合政府救助条件，可以向当地政府申请救助或补贴。
加强风险管理：
- 对于未来的工程项目，包工头应加强风险管理，合理规划资金，确保有足够的资金支付工人工资。
- 可以考虑与建设单位或施工总承包单位签订更加严格的合同，明确工资支付的责任和方式。
提高法律意识：
- 包工头和工人都应提高法律意识，了解自己的权益和义务。
- 在签订劳动合同时，应明确工资标准、支付方式、支付时间等关键条款。
四、实际案例参考
- 从您提供的参考信息中，我们可以看到，当包工头无法支付工人工资时，工人可以通过法律途径寻求帮助，如向检察院申请支持起诉、向劳动监察大队反映情况等。
- 同时，建设单位或施工总承包单位在特定情况下也有责任清偿拖欠的工资。
- 通过协商、调解或法律途径，工人最终有可能拿到被拖欠的工资。
五、总结与建议
- 包工头亏惨时，应首先保持冷静，积极寻求解决方案。
- 尝试与建设单位或施工总承包单位协商，寻求他们的理解和支持。
- 如果协商无果，可以考虑寻求法律援助、提起诉讼或申请仲裁等法律途径。
- 同时，包工头和工人都应提高法律意识，加强风险管理，以避免类似情况再次发生。
希望以上建议能对您有所帮助。如果您在处理此类问题时遇到任何困难或疑问，建议及时咨询专业律师或相关机构以获取更具体的帮助和指导。