关于您同学母亲在有劳动能力的情况下仍能领取遗属补助的问题，这主要取决于具体的法律规定和实际情况，以下从多个角度为您详细分析：

1. 遗属补助的领取条件：

   • 遗属补助通常是为了保障因职工死亡而失去生活来源的直系亲属的基本生活而设立的。其领取条件并非单纯基于遗属是否具有劳动能力，而是综合考虑多种因素，如遗属的年龄、健康状况、经济来源等。
   • 在某些情况下，即使遗属具有劳动能力，但如果其因年龄、健康或其他原因无法实际从事劳动，或者劳动收入不足以维持基本生活，仍可能符合领取遗属补助的条件。

2. 有劳动能力与领取补助的关系：

   • 有劳动能力并不意味着遗属不能领取补助。关键在于遗属是否因职工死亡而实际遭受了经济困难。如果遗属虽然具有劳动能力，但由于年龄、技能、市场状况等因素无法找到合适的工作，或者找到的工作收入极低，无法满足基本生活需求，那么其仍有权申请遗属补助。
   • 此外，如果遗属在职工死亡前主要依赖该职工的经济支持，且职工死亡后遗属的经济状况发生了显著变化，导致生活困难，那么即使遗属具有劳动能力，也可能被视为符合领取补助的条件。

3. 具体案例与法律规定：

   • 在实际操作中，遗属补助的领取需要依据具体的法律法规和政策规定。不同地区、不同时间段的政策可能有所不同，因此需要查阅当地的相关规定以获取准确信息。
   • 例如，某些地区可能规定，遗属如果年龄较大（如超过法定退休年龄）或患有严重疾病，即使具有劳动能力也可能被视为无劳动能力，从而符合领取补助的条件。

4. 建议与行动：

   • 如果您同学对母亲领取遗属补助的情况有疑问，建议首先查阅当地的相关政策规定，了解具体的领取条件和程序。
   • 如果认为母亲的情况符合领取补助的条件但未被批准，或者对批准结果有异议，可以咨询当地的社会保险部门或相关机构，了解具体的申诉渠道和程序。
   • 在整个过程中，保持与相关部门的沟通，提供必要的证明材料和证据，以支持自己的申请或申诉。

总结来说，遗属补助的领取并非单纯基于遗属是否具有劳动能力，而是综合考虑多种因素。如果您同学对母亲领取补助的情况有疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议和指导。