单位法人犯罪时，单位本身通常是需要被处罚的，但具体责任的承担方式和范围需根据法律规定及案件具体情况确定。以下是对此问题的详细分析：
一、单位犯罪的处罚原则
双罚制原则：
- 我国刑法对单位犯罪实行以双罚制为主、单罚制为辅的处罚原则。即单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。这是我国刑法对单位犯罪的基本原则，体现了法律对单位犯罪行为的全面打击，既惩罚了单位的违法行为，也追究了相关责任人员的个人责任。
- 常见罪名及处罚示例：如虚开增值税专用发票罪、走私普通货物、物品罪等，单位犯这些罪的，不仅会对单位判处罚金，还会对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员根据犯罪情节判处不同年限的有期徒刑、拘役及罚金，甚至可能没收财产。
单罚制例外：
- 在某些特殊情况下，单位犯罪可能只处罚单位中的个人或者只处罚单位本身，这被称为单罚制。这通常是因为犯罪行为虽然以单位名义实施，但实质是为了个人利益，或者单位本身不具备承担刑罚的条件等特殊原因。
- 常见罪名及处罚示例：如私分国有资产罪、重大劳动安全事故罪等，对于这些罪名，法律可能只规定处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，而不处罚单位本身。
二、单位犯罪中“法人”的责任
法人的概念：
- 在法律上，“法人”通常指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。在单位犯罪语境下，“法人”可理解为单位这一法律主体。
法人的责任：
- 当单位构成犯罪时，作为法律主体的单位（即“法人”）需要承担责任，主要表现为被判处罚金。同时，单位的法定代表人或其他直接责任人员也可能因其在犯罪中的作用而承担刑事责任。
- 法定代表人的个人责任：需要注意的是，单位的法定代表人并不必然因单位犯罪而承担刑事责任。只有当其直接参与或指挥了犯罪行为，或在犯罪中起到了重要作用时，才可能被追究刑事责任。
三、实际案例与法律适用
- 在实际案例中，法院会根据单位犯罪的具体情节、犯罪性质以及法律规定，综合判断是适用双罚制还是单罚制。例如，如果单位犯罪是为了单位整体利益，且犯罪行为由单位决策机构集体决定，那么通常会对单位和直接责任人员均进行处罚。
- 如果单位犯罪实质上是为了个人利益，或者单位本身不具备承担刑罚的条件（如单位已注销等），那么可能只处罚直接责任人员。
四、建议与注意事项
- 单位应加强合规管理：为了避免单位犯罪的发生，单位应加强内部合规管理，建立健全的规章制度，确保单位行为的合法性。
- 直接责任人员应谨慎行事：作为单位的直接责任人员，应谨慎行事，避免参与或指挥犯罪行为，以免承担个人刑事责任。
- 遇到问题及时咨询：如果单位或个人涉嫌单位犯罪，应及时咨询专业律师，了解相关法律规定和处罚原则，以便更好地维护自身权益。
总结来说，单位法人犯罪时，单位本身通常是需要被处罚的，但具体责任的承担方式和范围需根据法律规定及案件具体情况确定。在实际操作中，法院会根据单位犯罪的具体情节和法律规定进行综合判断。如果您或您的单位遇到相关问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。