针对您提出的“个人档案名字写了公社时期的名字与现用名相互混用，怎么认定工龄”的问题，这确实是一个涉及个人档案管理和工龄认定的重要问题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，工龄的认定通常与个人档案中的记载紧密相关。在您的案例中，由于个人档案中名字存在混用情况，这可能会给工龄的认定带来一定的复杂性。但关键在于，工龄的认定并不完全依赖于名字，而是更注重于档案中关于工作经历、工作时间等关键信息的准确性和连续性。
针对您的情况，以下是一些建议步骤：
整理档案材料：
- 仔细梳理您的个人档案，特别是与工作经历相关的部分，如入职通知、工作合同、工资单、考勤记录等。
- 尝试找出所有能够证明您工作经历和时间的材料，无论这些材料上使用的是公社时期的名字还是现用名。
提供辅助证明：
- 如果可能的话，收集其他辅助证明材料，如同事的证言、工作单位的证明信、社保缴纳记录等，以进一步证实您的工作经历和时间。
- 这些辅助证明材料可以帮助社保部门或工龄认定机构更全面地了解您的工作情况，从而更准确地认定工龄。
向相关部门申请认定：
- 将整理好的档案材料和辅助证明材料提交给当地社保部门或工龄认定机构。
- 说明您的情况，特别是名字混用的问题，并请求他们根据您提供的材料进行工龄认定。
遵循认定流程：
- 社保部门或工龄认定机构会根据您提交的材料进行审核和调查。
- 他们可能会要求您提供更多的信息或材料，或者进行面谈以进一步了解您的情况。
- 请积极配合他们的调查和审核工作，以便尽快完成工龄的认定。
关注认定结果：
- 一旦社保部门或工龄认定机构完成了工龄的认定，他们会向您出具认定结果。
- 请仔细阅读认定结果，确保其中的工龄认定与您的工作经历和时间相符。
- 如果有任何疑问或不满，您可以及时与社保部门或工龄认定机构沟通并寻求解决方案。
额外说明：
- 在处理此类问题时，保持耐心和积极配合是非常重要的。因为工龄的认定可能涉及多个部门和环节，需要一定的时间和精力来完成。
- 如果您的名字混用问题较为复杂或涉及多个历史时期，建议您在提交材料前咨询专业的法律或档案管理人员，以确保材料的准确性和完整性。
希望以上解答能够帮助您更好地理解和处理个人档案名字混用与工龄认定的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。