在法院二审判决生效后，你可以通过以下方式向公司要回工资：

1. 直接与公司协商：

   • 在判决生效后，你可以首先尝试与公司进行友好协商，要求公司按照判决结果支付工资。这种方式成本较低，且有助于维护双方的关系，如果公司愿意配合，可以快速解决问题。

2. 申请强制执行：

   • 如果公司拒绝支付或协商无果，你可以向法院申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，你需要准备以下材料：强制执行申请书、生效法律文书的副本（即二审判决书）、你的身份证明（如身份证复印件）以及公司的财产线索（如银行账户、房产信息等，以便法院查找并执行公司的财产）。
   • 提交申请后，法院会审查你的申请材料，并在符合条件的情况下立案执行。法院会采取一系列执行措施，如查询、冻结、划拨公司的银行账户存款，查封、扣押、拍卖公司的财产等，以强制公司履行支付工资的义务。

3. 关注执行进展并配合法院工作：

   • 在申请强制执行后，你需要密切关注执行进展，及时与法院沟通，了解执行情况。如果法院需要你提供进一步的协助或信息，如补充财产线索等，你应积极配合。
   • 同时，你也可以向法院申请将公司纳入失信被执行人名单，对其采取限制高消费等措施，以增加公司履行义务的压力。

4. 考虑其他法律途径：

   • 如果公司在执行过程中存在恶意转移财产、逃避执行等行为，你可以向法院提供相关证据，并申请对公司及其法定代表人或主要负责人采取罚款、拘留等强制措施。
   • 在极端情况下，如果公司确实无力支付工资且没有可供执行的财产，你可以考虑申请公司破产清算（如果公司符合破产条件的话），以在破产程序中按照法定顺序获得工资的清偿。不过，这种方式通常较为复杂且耗时较长，应作为最后的选择。

在执行过程中，你需要注意以下几点：

• 保持耐心和理性：执行过程可能需要一定的时间，你需要保持耐心，并理性对待可能出现的各种情况。
• 及时沟通：与法院和公司保持及时沟通，了解执行进展和可能遇到的问题，以便及时采取应对措施。
• 保护自己的权益：在执行过程中，如果发现公司有恶意逃避执行等行为，应及时向法院反映并申请采取相应的强制措施。