堵公司门口让面试的不要踩坑，这种行为是违法的。

首先，从法律角度来看，堵公司门口属于扰乱企业正常经营秩序的行为，可能触犯《治安管理处罚法》的相关规定。该法规定，对于扰乱企业秩序，致使工作、生产、营业不能正常进行，尚未造成严重损失的，将处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款。

其次，这种行为也可能构成对企业名誉权的侵犯。如果堵门行为导致企业声誉受损，企业有权要求侵权人承担相应的法律责任。

再者，从道德和职业操守的角度来看，这种行为也是不妥的。它可能会影响企业的正常运营，给企业和员工带来不必要的困扰和损失。而且，通过堵门来“提醒”面试者并不是一种合理且合法的方式，反而可能引发更多的法律问题和道德争议。

因此，我建议你不要采取这种堵公司门口的方式来“提醒”面试者。如果你认为公司存在某些问题或不当行为，可以通过合法途径向相关部门反映或举报，或者通过其他合理方式来表达你的意见和关切。同时，也提醒面试者在选择公司时要谨慎，了解公司的背景和信誉，避免踩入“坑”中。