结论：离岗五年的特殊工种职工，能否提前退休需根据具体情况判断，关键在于是否满足特殊工种提前退休的法定条件，包括工作年限、年龄、社保缴纳以及档案记录等。以下是对此问题的详细分析：
一、特殊工种提前退休的法定条件
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，特殊工种提前退休需满足以下条件：
工种范围：必须从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。这些工种的具体名录由各行业主管部门或劳动部门确定。
工作年限：
年龄要求：男年满55周岁，女年满45周岁。
社保要求：缴纳基本养老保险费年限（含视同缴费年限）需满15年。
档案记录：个人档案内应对其从事特殊工种的情况有原始记录，这是证明其工作经历和符合提前退休条件的重要依据。
二、离岗五年对提前退休的影响
对于离岗五年的特殊工种职工，能否提前退休主要取决于以下几点：
离岗前的工作年限：如果职工在离岗前已经从事特殊工种工作累计达到上述规定的年限，且满足其他条件，那么离岗五年后仍然有可能申请提前退休。
离岗后的社保缴纳：离岗后，职工需要继续缴纳基本养老保险费，以确保在申请提前退休时满足社保缴纳年限的要求。如果离岗后未继续缴纳社保，可能会影响提前退休的申请。
档案记录的完整性：个人档案内应完整记录职工从事特殊工种的情况，包括工作年限、工种名称等。如果档案记录不完整或存在争议，可能会影响提前退休的审批。
三、建议与指导
了解政策：在申请提前退休前，职工应仔细了解相关政策文件和行业标准，确保自己符合提前退休的条件。
准备材料：申请时需提供能证明从事特殊工种的原始档案材料、工作年限证明、社保缴纳记录等相关资料。这些材料应真实有效，以免影响审批结果。
咨询当地部门：由于特殊工种提前退休的具体条件可能因地区而异，建议职工咨询当地人力资源和社会保障部门以获取最准确的信息。
保留证据：职工应保留好与从事特殊工种相关的所有证据和材料，以备不时之需。
举例说明：假设某职工从事井下作业工作累计满9年，后因身体原因离岗五年。在离岗期间，该职工继续缴纳基本养老保险费。在年满55周岁时，该职工向当地人力资源和社会保障部门申请提前退休。由于该职工满足特殊工种提前退休的所有条件（包括工作年限、年龄、社保缴纳以及档案记录等），因此其申请有可能被批准。
总之，离岗五年的特殊工种职工能否提前退休需根据具体情况判断。如果满足法定条件，职工可以向当地人力资源和社会保障部门申请提前退休。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。